Ofo联合“城市数据团”发布八城大学生就业流向报告——
10月17日，ofo小黄车联合“城市数据团”发布《八城市大学生就业流向报告》，根据报告，成都本地就业吸引力指数居新一线城市首位。
该报告抽样了北京、上海、广州、南京、杭州、成都、武汉、郑州八座城市数十万大学生注册用户，通过比对就读学校所在城市，与毕业后高频使用小黄车的城市，以识别其就业流向。报告显示，包括双一流、原985、原211高校在内的重点大学毕业生去往一线城市的比例更高，为34%，而非重点大学毕业生在一线城市就业的比例为13%。在一线城市中，上海大学生留沪比例达到70%排名第一;在新一线城市，成都对本地大学生的就业吸引力指数最高，为45%，同时成都毕业生的就业偏好多在省内与北上广等一线城市作出抉择。
本次报告还对八座城市的毕业生就业流向做了整体分析，并首次引入大学生“本地就业吸引力指数”，通过各城市中留在就读城市的大学生数量与大学生总数的比值，衡量城市对本地大学生的吸引能力。数据显示：在一线城市，上海大学生留沪比例达到70%，相比北京的大学生本地就业吸引力指数高出10个百分点，而广州的本地就业吸引力指数为45%。新一线城市方面，成都对本地大学生的吸引力指数最高，为45%。而杭州以35%紧随其后，南京和武汉水平接近，而郑州大约为20%。
报告还显示，从全国范围内来看，北上广深为大学生毕业流向的重点城市，杭州、南京、郑州、武汉与成都次之。对于新一线城市的大学生而言，重点大学的毕业生去往一线城市的比例更高，达到34%，但也有42%的重点大学学生选择留在本地就业。
与此同时，关于城市大学生的具体去向，各城市也显示出不同的特点。比如，通过数据分析可发现：成都毕业生不是省内就是一线，有大约30%去了北上广深，但仍有20%的大学生去往了本省内的绵阳、德阳、乐山等城市。
