8月27日至29日,城厢学校开展了暑期教师全员培训活动,全校170余名老师参加培训。
近年来,城厢学校紧紧围绕教师专业化发展主题,突出教师主体地位,以“走出去、请进来”为策略,为教师搭建各类培训平台,全力促进教师专业成长。
下一步,城厢学校将结合本校实际将培训、奖励、评优、选先有机结合,进一步激发教师参与培训的动力,深化“以新促旧,以老带新”的教师培养模式,建立青年教师梯度成长机制,为城厢教育品牌的创建注入源头活水。(孙林馨 通讯员 杨益)
8月27日至29日,城厢学校开展了暑期教师全员培训活动,全校170余名老师参加培训。
近年来,城厢学校紧紧围绕教师专业化发展主题,突出教师主体地位,以“走出去、请进来”为策略,为教师搭建各类培训平台,全力促进教师专业成长。
下一步,城厢学校将结合本校实际将培训、奖励、评优、选先有机结合,进一步激发教师参与培训的动力,深化“以新促旧,以老带新”的教师培养模式,建立青年教师梯度成长机制,为城厢教育品牌的创建注入源头活水。(孙林馨 通讯员 杨益)
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