为了让入职不满5年的新教师尽快成长为一位成熟教师，提升业务素养，有效处理各项教育教学事务，成都市彩虹小学一直致力于为新教师提供多种渠道，多种平台助推新教师学习和成长。2018年10月16日，学校再次组织新上岗教师参加了“老带新，同成长”新教师主题培训活动。
本次培训由学校语文学科带头人李晓洁老师为新老师们分享自身教育教学经验。李老师的交流立足于日常工作和实践经验，给新老师们分享了应该以什么样的心态和态度来面对教师的日常工作，虽然现实环境给了老师们一些压力和误解，但是老师在工作中依然要追求无愧于心，要有“在其位司其职”的责任感，同时李老师也通过大量实例向新老师们介绍了如何做到有效的家校沟通，吸引家长们参与到家校共育。以上几点从不同角度激发了新教师对于岗位的热爱。
整个培训过程李老师深入浅出，其特有的经验与方法对于新上岗教师处理日常教育教学工作具有很高的实用性，令新老师们意犹未尽。培训接近尾声，李老师表示只要新老师们有任何需要帮助的地方都可以随时去找她。相信经过这一系列的培训活动之后，彩虹小学的新老师们一定会有所收获，有所成长!（黄小林 通讯员 杜妍霖）
