今年以来，成都围绕促进高质量充分就业，积极组织“春风行动”“蓉聘行动”等各类招聘活动726场次，服务用人单位1.98万家次，筹集发布岗位达81万个次。
为切实做好2025年“春风行动”工作，满足不同层次求职者的需求，今年，全市23个区（市）县充分发挥自身特色，线上线下打造供需服务平台，精心组织了一系列“大而全”“小而精”相结合的专场招聘会。
自今年1月活动启动以来，全市组织开展“春风行动”招聘会648场，发放活动宣传资料21.4万份，提供69.9万个次岗位，初步达成意向性协议7万人，提供公共就业创业服务20余万人次，走访慰问服务对象3.4万人次。
市人社局相关负责人介绍道，在拓展就业岗位方面，今年全市人社部门将采取专场招、校园招、大型招、网络招、赴外招等多种形式，持续开展“线上+线下”相结合的各类招聘活动3000场以上，促进重点群体高质量充分就业，更好满足在蓉企业用人需求，强化人才服务保障。
同时，全面提升服务效能，持续完善“全周期”就业服务体系，开展公共就业服务六进校园、百日万企系列招聘、离校未就业攻坚帮扶等活动。今年6月至9月，成都计划开展成都市“百日万企”高校毕业生等青年系列招聘活动700场次。此外，通过“成都校地对接促就业平台”整合在蓉高校和人才服务机构岗位资源，全年累计提供高校毕业生岗位不少于35万个。
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