教育教学工作除了需要教师的用心付出，更需要教师队伍专业水平和自我修养的不断提升。新都二中历来重视教师培养，尤其是对青年教师的培养。除了签订“红青蓝”师徒对子，一对一交流帮助青年教师尽快成长之外，还积极开展一系列有助于青年教师迅速成长的活动。2017年9月11日下午，学校在行政二楼会议室召开了青年教师培训会。教务处邵谦副校长带领学校相关行政参加了本次培训会，会议由邵校长主持。
为了学校的长远发展，学校每年都会优选应届毕业的研究生以补充优化二中师资力量。为了让新教师能尽快融入新都二中大家庭，让大家尽快适应从学生到老师角色的转换，尽快成长为一名优秀的人民教师，学校每学期都会定时召开青年教师培训会。
会上，教务处张倩副主任要求新教师至少做好三年的职业规划，细化每一步应该做的事情。要求每一位青年教师认真向师傅学习，规定每周听课的数量，认真研究考纲，积极参与青年教师汇报课，从实战中磨练自己，让自己尽快成长。课余多读好书，开阔眼界，丰富知识。学会和学生很好的沟通、交流，用自己的热情和耐心去对待每一个学生。同时，她建议每一个青年教师都把自己当作是班主任，前面也许会苦一点，但是在这个过程中更能锻炼人，更能让人尽快的适应和成长起来。
邵校长表达了学校对青年教师培养的重视，同时也希望青年教师摆正位子、端正心态，不要把学校的要求、重视当做是一种负担，只需放松的全身心投入即可。同时，他建议青年教师如果想要尽快站稳讲台，一定要多向师傅和同组优秀教师学习，努力提高自己的教学实战水平，还要在课堂上多关注学生，培养学生动手动脑的能力，更要根据学生实际情况，做好二次备课以及课后的辅导工作。
培训上青年教师们虚心聆听，并积极表示将在以后的工作中尽己所能、扬己所长，全身心的投入到教育教学当中，努力为新都二中的发展，为新都的教育发展尽自己的一份力。（贾元东 通讯员 袁大彬 彭代静）
