在中国特色社会主义挺进新时代的大背景下，为贯彻习近平总书记要求当好社会主义合格建设者和可靠接班人的方针，作为一所有温度、有深度的学校，践行“全面提升青年教师综合素养，用榜样的力量为学生领航”办学理念，近日，成都十七中举办了“传承正能量，弘扬主旋律”青年教师风采展示活动。
从“传帮带”师徒结对到教育教学系列研讨、从读书分享到专家讲座，青年教师培训会已经成为成都十七中历久弥新的优良传统。此次活动，青年教师用演讲展示不一样的青春符号，拉近了师生间的距离，传递了新时代青年力量。
青年教师展自我风采
第一位上场的唐璐老师以“演讲与自创快板”的形式，将现场气氛瞬间推至高潮。“……抓课堂，抓教学，青年教师走在前……青藤人，青藤梦，青藤的时代在飞腾”。成都十七中发展的新篇章正如老师和同学们气势如虹的掌声一样，大跨步走来。
何诗妮老师深情讲述了自己的奋斗故事，与同学们共勉青春，引起了同学们对“青春正当年”的强烈共鸣。
周云峰老师对青春感悟的分享深沉而不乏诗意：“当幸福来敲门……我们为何奋斗，怎样无悔呢?”在场的同学们陷入沉思。
通往梦想的道路上，从不乏五彩斑斓的青春故事。石世睿老师引经据典，向同学们描述了青春之路的精彩事例：“‘青春绝不限于年龄’，哪怕七老八十，也希望同学们能够不忘初心，永葆追逐梦想的青春信念。”
青春是一本太仓促的书。每个人的信仰正是书写别样人生的指南针。张二九老师诉说了心中的中华信仰，将个人信念与祖国信仰紧紧相扣，砥砺前行。
文雯老师以真心露真情，以热血青春告白对三尺讲台的热爱和对学生的承诺。
压轴上场的赵小超老师用幽默睿智的语言，扎心陈述当代社会青少年教育现实问题，呼吁少年当自强，感恩父母、感恩老师、感恩社会，再次引发每个人的深思。
管理团队重视教师发展
成都十七中青年教师的每一次进步，都伴随着学校领导的培养和关心。此次活动到场嘉宾有副校长罗琴、校长助理宋克林、德育处主任徐刚、教务处主任张光勋、办公室主任王军以及教科室刘春兰老师等。宋克林助理在活动末尾寄语青年教师：“不忘使命，在学校的精心培养下努力成为有爱心、有品格、有担当、有情怀的魅力老师”。
成都十七中在新时代的发展进程中，在一代又一代青年教师的高密度、高强度、高压力的系统培训中飞速发展壮大起来，为学校的腾飞不断注入新鲜血液和青春力量。
该校青年教师的培养只是学校重视教师专业发展的缩影，学校领导班子深知发展的关键在课堂，课堂教学的关键在教师，而教师队伍的关键在于专业成长。在深耕内涵发展、质量强校的过程中，学校采取了营造合作共享的研修氛围、构建反思交流的研修模式，依托课改培训、更新教师观念，坚持开展课例研究及小专题研究，借力教研资源、打造教研团队，推荐学习资源、加强自学研修等措施，不断提高教师团队的专业素养水平，增强教师团队的专业实践能力，从而促进教师团队的专业成长。
教师发展带动学生“低进优出”
教师团队的发展、学校管理的精细化为这所老牌市重点中学的可持续发展奠定了良好基础，注入了强劲的发展力。在以中低生源为主体的学校，高考成绩却能逐年攀升：2018年高考本科率达95.15%，被外界认为已达到成都十七中现有生源峰值。但刚刚结束的2019年高考，2016级毕业班本科率达到95.5%，一本上线人数突破百人大关。家长们由衷感叹：“要知道，三年前80%孩子的中考成绩都低于重点线20-40分。”
正如于永正教授所说：“越是好老师，越不像老师。”十七中的青年教师正朝着多元化、多样化转变，才华与技能、魅力与德行齐头并进，如常青藤般不断向上攀沿。青春正当时，永创新辉煌!青藤校园的师生们将以更饱满的激情和良好的精神状态，静心稳神、沉身实做，沿着“高中做精做优，初中做大做强”的发展目标阔步迈进，为成都教育实现“学有良教，品质卓越”的发展目标做出积极贡献。（成都十七中）
附：
因学校高初中办学规模扩大，拟增加班额，现需招聘学科教师8名，具体招聘启事详见：
1、成都十七中校园网(仅工作日9:00-17:00开放)：http://17z.8211.com/
2、西南大学就业信息网：http://yjsjy.swu.edu.cn/s/yjsh/index4/20190619/3727642.html
3、四川师范大学就业信息网：http://jy.sicnu.edu.cn/as.do?id=777533D4-F7F2-4D53-8490-99AB7180EA6A&type=notice
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