2019年9月27日，秦永红、蒋鹰、熊冲、彭海岩等专家组一行到龙泉中学视导拔尖创新人才早期培养工作，龙泉中学校党委书记、校长徐本淳，学校副校长李培祥、陈泽刚等相关人员参加了会议。
会上，学校校长徐本淳汇报了学校在拔尖创新人才早期培养过程中，进行的教育教学改革探索及取得的成效。
熊冲老师高度肯定了学校对此次汇报会所做出的努力，赞扬了学校一直秉持求真务实的态度、制定明确的育人目标、建立系统的育人体系。并提出建议把基础培养面扩大，培养方式多元化，推动学校教育教学改革，促进师生全面成长，把拔尖创新的育人品牌做大做强。
蒋鹰教授认为学校提交的《“GSZ”创新实践法在高中校园中的应用研究》课题，能成功入选成都市教育局的“菁才计划”，得益于学校拔尖创新人才早期培养工作的扎实推进。并在自主招生方面提出合理有效的建议。
秦永红教授从三个方面对学校拔尖创新人才工作做了指导：一是利用地处航空、汽车等高端制造区的区位优势;二是为拔尖创新人才量身定制专门的、个性化的生涯规划指导;三是加强同高校内的具体学院合作。
会议的最后，学校校长徐本淳感谢各位专家给学校拔尖创新人才早期培养工作所做出的专业指导，表示学校将在原有建设工作基础上，积极改进，精益求精，将拔尖创新人才培养工作推向新高度。（成都市龙泉中学）
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