8月21日上午，富乐教育人每学期的“开学第一课”——绵阳富乐教育集团干部培训会如期举行。会上，绵阳富乐教育集团总校长廖聪寿作了《非常时期需要非凡的担当》主题讲座。
会议现场
绵阳富乐实验中学副校长胥艳主持会议
在领航人廖聪寿的带领下，富乐教育的管理团队聚首论道，这标志着已按下了新学期的启动键，新学年的美好图景即将徐徐展开。
绵阳富乐教育集团总校长廖聪寿作主题讲座
修品性，学以提能 在研判变局中把握时代大势
打铁还需自身硬。无论时代如何变化，对富乐人不变的要求是本领与担当。
非常时期，廖聪寿要求富乐管理者做到“三勤”(勤学习、勤思考、勤积累)、“三防”(防片面、防懒惰、防虚浮)，争做“六种人”(明白人、带头人、内行人、贴心人、实在人、正派人)，同时向全体干部发出振聋发聩的“九个拷问”，全方位为大家进行了深刻的自我剖析与反思，勉励富乐精英要练好内功、提升修为，提升自身职业技能的专业性、思想意志的坚韧性和行业嗅觉的敏锐性。
淬技能，学以致用 在科学应变中勇担时代重任
教育迭代让同质化竞争不断陷入发展瓶颈，亟需寻找新的突破口。身处教育时代新纪元，廖聪寿为富乐干部送上了“六层境界”修炼秘籍(理论、实战、冷酷、理智、判断、坚强)，并用生动的故事与案例为大家分享应变的智慧，要求大家锻炼“三力”，即知行合一的“学习力”、日事日毕的“执行力”、自我革新的“革命力”，用特色与质量让富乐教育更上层楼。
抢抓机遇，苦练内功 把握大富乐教育发展的下一个风口
富乐人要稳中求变、变中求新，集中优势力量，凝练出属于自己的“富乐信条”：努力把寻常工作做成超常，把普通工作做成特色，把优势工作做成精品。
廖聪寿指出，在日新月异的教育变革浪潮中，富乐人要想勇立潮头，必须“软硬兼修”，既要抢抓机遇，乘势发展“硬”实力，也要苦练内功，顺势提升“软”实力。要在学校各项工作中贯彻“六新”的教育目标导向，补足“能力短板”，克服“本领恐慌”，保安全、提质量，全面推进大富乐“教育共同体”繁荣发展。
思想碰撞，智慧交流 参会干部分享培训心得体悟
长达两小时的精彩分享，让在场参会干部深受启发与鼓舞。大家纷纷踊跃发言，围绕教学质量改革、师资队伍建设、德育管理创新等方面进行了深入讨论。
富乐人的2020，是“克艰”之年。疫情肆虐、洪涝侵袭，时艰下的富乐人勠力同心，与祖国同呼吸，与世界同命运，在挑战中砥砺奋进，在荆棘中劈波斩浪，交出了亮眼的教育答卷。
富乐人的2020，更是“求变”之年。在“十八连冠”加身的富乐光环下，富乐人从未停下前进的步伐。在富乐教育从“品质化”向“标杆化”迈进的发展新节点，富乐人“踮脚起舞，伸手摘星”，抓机遇，求创新，拓宏图，谋伟业，携手并进，同心同行，力争在不断自我超越中书写新辉煌!(王俊 通讯员 田莉 杨福康 胡睿 王蕾)
绵阳富乐教育集团,2020秋,干部培训会,
