为了加强校务管理中心的队伍建设，提升校务管理人员的服务意识和服务质量，加强校务管理人员工作的规范化、科学化，充分调动学校校务管理人员的工作积极性，确保学校教育教学工作的顺利完成。12月16日，温江区公平学校校务管理全体人员在学校会议室召开了阶段工作总结交流会。
本学期以来，温江区公平学校校务管理中心积极探索校务管理人员工作的有序化、合理化，确立了“服务育人，务实高效”的工作理念，优化了校务管理中心人员的工作职责，建立了校务管理中心的工作制度，逐步落实了过程管理和过程评价机制，为学校教育教学的顺利开展提供了良好的后勤保障，学校校务管理工作有了明显的提升和发展。
本次会议上，与会人员对自己本期工作都进行详细的介绍和小结，对过程资料进行了展评，相互翻阅、相互学习，并提出一些合理的建议和想法。分管学校校务中心的高学智主任就工作过程的督促检查、个人工作资料的记录和归档、工作任务的完成情况进行了小结和通报，做好详实记录，并由本人签字确认，有效落实了校务管理中心过程管理工作。
最后，分管副校长吴明川作了总结发言。他首先充分肯定了各位同志在本学期来所做出的努力和成绩、为学校教育教学顺利开展所尽到的本分和职责。同时就进一步加强服务意识、提升服务水平和服务质量、强化过程的规范性和合理性提出了具体的要求，希望全体人员再接再厉，巩固前期成果，主动地、创造性地完成好本职工作，争取尽快形成本校校务管理中心的体系和特色。（张红 通讯员 高学智）
温江区公平学校,抓好过程管理,提升服务质量
