11月3日上午，成都市新津区教育局在新津中学学术报告厅举办教育系统管理干部能力提升培训班开班仪式暨第一次培训活动。局党组书记、局长高强出席并讲话。局一、二级班子成员，各公民办中小学、幼儿园、局直属单位党政主要领导及其他干部、后备干部代表，共计200多人参加开班仪式。活动由局党组成员、副局长雷虹主持。
开班仪式会上，高强局长指出，举办教育系统管理干部能力提升培训班，就是要强化全区教育系统干部能力素养提升，努力建设梯次化、专业化、高层次的教育管理干部队伍，为新津教育向更高质量发展奠定坚实的人才支撑。高强局长对全体学员提出三点希望：一是提高站位，认真学习、钻研业务、磨砺意志、团结协作，提高理论认识和业务水平，肩负起振兴新津教育的使命；二是躬耕实践，以质量提升为核心，遵循教育教学的发展规律，系统规划、顶层设计，大处着眼、小处着手，推动教育教学改革落地落实、做出实效；三是创新有为，不给自己的能力设限，主动掌握新技能，真正做到科技赋能教育、现代化赋能教育、数字赋能教育，努力实现智慧育人。
随后，北京第二外国语学院成都附属中学书记、校长何光友作了《让工薪子弟登上国际舞台》的专题讲座，从课程创新、管理创新、课堂创新、文化创新等角度介绍了北二外附中的办学举措，向大家展示了教育教学管理中的项目案例，获得了现场参培教师的一致好评。
下午，教育系统管理干部能力提升培训班高中学校管理座谈会在新津中学会议室召开。会议邀请了北京第二外国语学院成都附属中学书记、校长何光友作专家指导。区教育局副局长雷虹，区教育局中教科、人事科及区教科院有关同志，各高中学校管理干部参加了座谈。区教科院院长李贵斌主持座谈。
会上，新津中学、实验高中、新津职高、为明学校、新津成外学校分别汇报了学校办学情况，并提出了办学当中遇到的困惑和问题。
何光友校长高度肯定了各学校的办学特色和亮点，结合自身在多所学校中的办学经验，对大家的困惑和疑点进行了梳理和回应，并号召大家要办有温度的教育，培养有温度的教师队伍，打造有温度的管理团队，形成有温度的办学制度，建设群众满意的特色学校。（张红）
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