本着“自我反思，学会倾听、广开言路、他人助行”的青年教师快速优质培养原则，2023年1月23-26日，成都市第三十七中学校召开了青年教师学期工作总结会。通过书面总结、现场述职、数据反馈、现场评议、单独交流等方式对新教师进行了全面指导。
现场述职中，青年教师分享了本学期工作的收获及下学期工作的打算。
数据量化环节是本次总结会的重要组成部分。学校教师发展中心前期做了充分调研，从学生、家长、年级组长、教研组长、指导教师、跟岗部门、搭班班主任及同行教师等方面收集了大量的评价，并以图表方式形象地呈现，目的是让青年教师看到自己的优点和不足，以便更好地完善自我，发展自我。
最后的现场评议环节，是本次会议最核心的部分。校领导以及各处室主任对青年教师们进行面对面点评。领导们对青年教师取得成绩和不懈努力表示赞赏，并鼓励他们在未来的工作中继续发扬自己的优势，不断追求卓越。同时，领导们更希望青年教师敢于直面问题，走出舒适区，勇于挑战，不断提升教书育人的水平，早日成为学校发展的中坚力量。
本次总结会，体现了学校对青年教师培养的高度重视，相信在大家的共同努力下，青年教师必将一路向阳。（彭鲁湘）
一路向阳,成都三十七中,青年教师总结会
