近日，全国人大代表、华东师范大学党委书记梅兵关于“警惕考研‘高考化’趋势”的话题，引发广泛关注。
据消息，在3月5日下午举行的上海代表团全体会议上，梅兵说，代表国家最高教育水平的研究生教育，要警惕考研的“高考化”趋势，面向新一轮科技革命和产业变革推进研究生招生和培养体制机制改革，让研究生站在创新的最前沿，加快培养国家急需的“高精尖缺”人才。
代表回应上热搜，同时关注大学生就业
6日晚上，在上海代表团举行的云采访活动中，梅兵坦言“对冲上热搜深感意外”。她同时表示，大学生就业是全社会高度关注的问题，短期来看，大学生要摆正心态，高校也可以利用直播等新媒体手段为学生“站台”，长远来说，高校和大学生都应该从一入校就为就业筹谋。
梅兵称，在现在的形势下，高校能为大学生就业做可以从短期和长期来考虑。短期即指今年、明年的毕业生。
“首先是针对学生的指导。”高校要指导学生调整好就业心态，告诉学生不要好高骛远，当然也不要自暴自弃，一定要相信自己能够找到自己满意的工作，调整好心态。“我们还要帮助学生提高他们去就职的能力，也就是做好就业指导。有的同学本身本领很高强，但在就业的时候，可能不太会展示自己。”梅兵说道。
其次，高校要做好求职学生和招聘单位之间的桥梁，要走出去请进来，多为学生寻找挖掘拓展就业岗位，帮助就业者和招聘者及时见面，及时沟通。“其实现在的情况下，找工作难和招聘难是同时存在的。所以高校要搭起一座桥梁，而且高校也在创新方式方法。”梅兵称，时下有的高校还利用新媒体手段，比如由学校出面直播，来推荐学生，这也是不错的尝试。
再次，每个学校都有非常少量的就业困难学生，各个高校都会帮他们做一对一的方案，帮助他们找到适合自己的工作。
已有高校开直播推荐学生就业
此前，浙江理工大学的老师李孝明在直播间手持学生简历，向用人单位进行推荐学生的画面，就曾冲上热搜。
提起学生们的特长，他如数家珍，“学生很自律，真的可以考虑。”“这个学生如果错过了，你真的会后悔！”
据了解，在该场直播中，李孝明向观看直播的企业推荐重点推荐了经济管理学院的8位学生，为每个学生都做了简历展板，其中有6名本科生，2名研究生。目前，被直播推简历学生中，已有3人接到面试邀请。
此外，近年来，已经有不少高校采用了“直播带人”这一方式助力应届生就业。例如上海海洋大学的党委书记在直播会场中“推销”本校毕业生，当时参与直播的197名毕业生中，有140名获得绿色通道面试机会；广东科贸职业学院党委书记携毕业生亮相直播间；苏州城市学院的党委书记和校长也成为主播为毕业生代言……
大学生就业成两会热点
在今年两会上，“大学生就业”成为热点，受到不少代表委员的关注。
如何促进大学生就业？全国政协委员刘林建议动员有实力的战略新兴行业企业为大学生提供为期2至3个月数字技能培训和实习机会，由人保部门利用失业保险基金提供培训补贴。
全国政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健建议，对招用高校应届毕业生的民营企业给予财政补贴鼓励政策。
全国政协委员、民进中央常委、中国音乐学院声乐歌剧系教授吴碧霞则认为，简化就业手续是提升就业服务质量和效率的重要方面，她建议进一步简化优化毕业生就业手续。
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