9月10日,无锡新吴区教育局通过官方账号正式发布“关爱教师十条”。直面教师“事务多、负担重、压力大、时间少”的现实困境,通过取消教师手写教案硬性要求;推广AI作业批改资源包等智能教学工具;建立参与课后服务教师“弹性上下班”制度;明确社会事务“进校园”白名单事项每校每季度最多承接1次等十条举措,让教师轻装上阵,专注教书育人主业。“十条”发布后得到该区基层教师集体的点赞。
手写教案,弹性上下班9月10日,无锡新吴区教育局通过官方账号正式发布“关爱教师十条”。直面教师“事务多、负担重、压力大、时间少”的现实困境,通过取消教师手写教案硬性要求;推广AI作业批改资源包等智能教学工具;建立参与课后服务教师“弹性上下班”制度;明确社会事务“进校园”白名单事项每校每季度最多承接1次等十条举措,让教师轻装上阵,专注教书育人主业。“十条”发布后得到该区基层教师集体的点赞。
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