城南的一些家长又遇到了烦心事。
就在上周，又有一家位于成都市中和镇盛世嘉苑楼下的爱尔博特教育机构突然关门，负责人疑似跑路。
据了解，这家机构主要从事少儿英语及美术培训，家长在接受媒体采访时称，10月31日还在上课的爱尔博特，11月1日却突然关店了。家长们多方联系机构负责人均无果。
记者了解到，按照家长们的自行统计，当前涉及到退费的学员至少有40人，涉事总金额在10万以上。此外，爱尔博特还被曝出拖欠中教、外教老师工资，不为员工购买社保等涉嫌违法行为。
机构突然关门
负责人失联
在爱尔博特关门之后，家长们自发建立了微信群。
截至11月4日15点，维权群中共有家长、员工52名。据了解，家长们多是以年卡的形式在爱尔博特一次性购买英语课程。全年的课程费用为7798元，共144个课时，此外还会配赠一些美术课程。
“我们家小孩去年(2018年)8月开始在爱尔博特上英语课，到了今年10月30号，我们发现老师们都不在了，学校也没开门，说是老板失踪了。两天之后，我们就去(派出所和社区)登记了。后来了解到，爱尔博特很多老师也因为公司欠薪走掉了。”一位贾姓学员家长告诉记者。
另一位家长陶女士表示，自己在爱尔博特分别办了半年卡和一年卡，都是采取一次性付款形式。“去年10月份，我办了一个半年卡3980元、一个年卡7798元，都是一次性付款，通过微信或者支付宝转的学费。”
“上周四(10月31日)听学校老师说老板跑了，联系不到人。我就到派出所和社区登记了，当时我们联系法人冯俊，电话通了，但他说的是推脱的借口。”陶女士认为，当务之急还是要联系到爱尔博特负责人，给出一个说法。“商家要有诚信，如果经营不善直接明说!突然之间人间蒸发，人也找不到，找到他们负责人也不做出回应。希望有关部门惩治这种无诚信、无道德的不良商家，不然还会有更多的商家觉得跑路无所谓，反正不用承担责任。”
据陶女士介绍，家长们曾在接受媒体采访时拨打爱尔博特另一负责人方某电话，但方某手机已为空号。“30号我们都打得通，但是打通了她也没接。”随后，家长继续联系方某丈夫——爱尔博特法人代表冯某。冯某表示，自己不了解情况，也无法联系到方某，只是反复说“我真的不了解情况，我问一下嘛。”
11月3日至4日，记者也多次致电爱尔博特教育咨询成都有限公司法人代表冯某，但冯某的电话始终处于通话中，无法联系沟通。
朝阳社区及派出所已开启信息登记
社区民警：已登记20余人，随时可来登记
11月4日上午10点，记者来到位于中和镇朝阳横街315号的爱尔博特教育中和校区，发现校区依然人去楼空，张贴有“少儿英语”字样的窗户也被拉上了窗帘。
记者看到，爱尔博特入口处的卷帘门已经拉上，门上和门侧都张贴了一份通知：爱尔博特培训学校因经营不善，现已经关闭，老板不知下落。朝阳社区以及派出所工作人员多次开展工作，仍未联系到老板。请各学生家长看到此通知，带上交款收据到朝阳社区登记信息。
在爱尔博特入口处等待了1小时后，记者未发现来校家长和学员的身影。为了进一步了解当前情况，记者前往通知中提到的朝阳社区。
中和派出所朝阳警务室
朝阳社区工作人员告诉记者，家长和学员们可在警务室直接进行登记。中和派出所朝阳警务室工作人员介绍，目前仍然联系不上爱尔博特负责人。“建议你们(家长们)先登记个人信息，考虑之后是否走诉讼途径维权。”
在警务所工作人员出示的登记册上，记者看到已有20余位家长进行登记。需要登记的项目包括：家长及学生姓名、家长身份证号、电话、报名时间、交费金额和当前余额。工作人员告诉记者，其余涉及退费的家长们随时可以前往登记，周末也会有值班人员。
机构未在白名单之列
员工爆料：拖欠工资、未购买社保
除了愤怒的家长们，对该机构负责人失联一事感到愤慨不已的，还有爱尔博特的中教、外教老师及其他工作人员。
一位爱尔博特前招生教师向记者透露，在爱尔博特，拖欠员工工资的情况经常发生。除此之外，承诺给员工购买的社保也从来没有买过。
员工被拖欠工资
一位刘姓爱尔博特前英语教师告诉记者，从7月26日开始，爱尔博特负责人方某不再出现在学校，只通过微信与员工们进行工作沟通。“以前她基本上每天都会来学校的。后面一个月给她发微信她也很少回复，理由是她孩子生病了，还有她在努力寻找合伙人想把学校办好。”刘姓教师还表示，工资不按时发放的情况在爱尔博特经常发生，许多老师对此无法接受，相继离职。
针对刘姓教师反映的工资不按时发放的情况，记者向爱尔博特员工进行求证。在获得肯定答复的同时，一位张姓爱尔博特前招生教师还向记者爆料：公司从未为员工购买过社保。
“我以前是爱尔博特教育的招生老师，负责招生和家校问题沟通。我和同事5月23号按正常程序辞职，本该当天结算工资，负责人说等到下个月15号一起发。到了15号我们也没收到工资，老板以各种理由说等几天，每次去(沟通工资)都是这样。除此之外，公司承诺的社保也没有买过，我几个同事都没有买，还有其他几个老师应该也是没有买的。”张姓教师称。
外教被拖欠工资
爱尔博特不为员工购买社保一事，记者在多位教师、工作人员处也得到了证实。
而按照劳动法、劳动合同法、社保法等相关的法律法规，依法为员工按时足额缴纳社保是用人单位的责任和义务。用人单位在成立后的三十天内必须办理社保登记，员工入职的三十天内，必须为员工缴纳社保。
更值得关注的是，爱尔博特在今年2月至6月曾多次变更法人代表。此外，记者在成都市教育局公布的成都市教育培训机构白名单中也未发现其身影。
律师建议：收集锁定证据，及时求助
针对家长及爱尔博特员工的遭遇，四川简法律师事务所律师吴胤征建议：
针对公司拖欠员工工资的情况，员工可携带劳动合同、上班、发工资的凭证等向劳动局投诉并由劳动监察出面协调，也可向劳动仲裁委提起劳动仲裁;
针对教育机构闭校失联的情况，家长可向市场监管部门请求帮助，也可向法院起诉机构请求退款和赔偿;
而外籍人员由于其身份存在特殊之处，且兼职一般没有签订劳动合同，是否属于劳动关系难以界定，维权或有困难，可先向劳动局寻求帮助。
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