四川教育新闻网广安11月3日讯（通讯员 陈永良 万文昌）为了促进新教师专业成长，发挥学校骨干教师、学科带头人的示范和引领作用，加快对青年教师的步伐，促使青年教师在较短时间内迅速适应并卓有成效地开展工作，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，邻水县石永镇初级中学于11月3日举行2016年新聘教师见习期培训动员会暨青蓝工程师徒结对仪式。仪式由该校教务处主任冯永波主持，该校行政领导、新聘5名见习期教师、相关指导教师及其他中青年教师等近20人参加了此次活动。
仪式上学校骨干教师万小东和新聘教师刘思静等分别代表“师傅”和“徒弟”作了发言。万小东认为，只要新教师肯学，学校有能力的老师很多，学校为新老师聘请的“师傅”只是一个代表，大家将不遗余力地帮助新老师尽快适应新的工作岗位。特别是很多老年教师的执着和中年教师的热情，都是大家学习的榜样。今天的“师傅”们在昨天都是“徒弟”，相信新老师能快速成长为学校骨干教师。刘思静则表示，新教师一定不负学校领导和师傅们的期望，在未来的教育教学中一定会勤学多问，及时总结，仔细研究教材、教法，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，提高自身的教育教学能力。
该校副校长蒋永贵宣读了《石永镇初级中学2016年新聘教师见习期培训工作方案》。他强调，新教师见习期培训为期一学年，是继新教师培训工作中的岗前培训后的第二阶段，由县研培中心和学校共同完成该项任务。新教师要学习相关学段的教师专业标准；学习《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》等相关法律；认真抓好教学“六认真”工作和听评课工作；落实签订好“师徒结对”协议书等工作。
最后该校党支部书记、校长魏中平向新教师和指导教师分别提出要求。他要求新教师要实现一年基本规范、二年站稳讲台、三年形成特色、四年以后步入校骨干教师行列，要虚心主动学习，多听课，多做事，多积累，多动笔，争取在接受上级相关部门考评时以优异的成绩顺利结业。同时要求指导教师要有培养青年教师“青出于蓝而胜于蓝”的情怀，要从业务上、思想上和生活上精心指导并严格要求新教师；青蓝工程是一个长期工程，不是今天开完会就了事，也不是一年见习期满就完事，而是几年甚至一生的大事，如教学生一样，要多一些鼓励，少一些指责，激励他们走向成熟，走向成功。
