为加强学校目标绩效考核管理，激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作、开拓进取、无私奉献、积极主动地完成各项工作任务，6月12日下午，广安区厚街小学在会议室召开教职工代表大会，就学校绩效、年度考核方案等修订开展讨论。
根据上级部门有关文件精神，该校坚持“公正、公平、公开”的原则，首先由办公室收集、汇总各年级教师对绩效、年度考核实施的意见，其次通过支委会、行政会讨论制定修改草案，然后召开本次职代会，就草案进行讨论。讨论会上，大家一起学习了学校绩效考、年度考核等草案。
会议上，就方案拟定的目的和意义进行了强调，希望参会的教师代表能够结合学校实际，以促进学校进一步发展为原则，畅所欲言，对草案提出自己的意见和建议。最后，各教师代表对草案进行了充分的讨论，并提出了修改意见和建议。
会上，大家提出的意见和建议有很强的针对性和建设性，学校将认真梳理、整合大家的意见和建议，凝聚全校教职员工的智慧和共识，秉承“按劳分配、优绩优酬、科学合理”的原则，制定考核方案，切实起到科学谋划未来的作用，充分调动广大教师工作的主动性和积极性，推动学校发展再上层楼。(通讯员 李莉)
