岳池县镇裕小学现有教师68名，其中，2015年以后参加工作35名，占有全校教师总数的一半多。青年教师是学校的生力军，虽然有想法、有干劲，但缺少教学经验，课堂驾驭能力不足，教学技能还不娴熟，有做“好老师”的思想，但缺少工作经验，教学研究水平还不够高。为此，镇裕小学积极搭建校内平台，助力青年教师专业成长。
结对帮扶提能力。该校教务处统一安排，教育教学经验丰富的教师与青年教师开展教学业务帮扶，每周帮扶教师主动指导青年教师一节课或共同探讨一个问题，青年教师每周主动听一节课;为避免形式主义，出现帮而不扶现象，教务处每半个月对工作情况进行一次抽查和指导，从而保证工作的正常推进。
党员示范促发展。充分利用学校的党员教师优势，通过组织青年教师听取党员教师的报告(讲座)，观摩示范课等形式，不断提高对教育教学工作的认识，提高自身对课堂教学的驾驭能力和班级管理能力。
课堂比拼提质量。2019年秋季学期，该校积极组织校内公开课达31人次，充分发挥了优秀教师的示范引领作用，大大的促进了教师之间的交流和业务技能的提升。
该校还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极围绕“抓主页、提质量”这根主线，准确摸清青年教师在学科建设、课堂教学的现状和存在的问题，深刻剖析原因，对症施策，积极开展校本教研，不断加强青年的思想教育和业务指导，进而努力锻造造一支作风正派、事业心强、责任感强，业务能力强的教师队伍。(镇裕小学)
