为切实解决好广大教职员工的操心事、烦心事、揪心事，用党员干部联系服务群众的方式，答好时代“问卷”，办人民满意教育，11月2日下午，就进一步加强教学质量的监控与管理，促进各处室工作的有序开展，着力打造一支精心谋事、团结共事、认真干事、圆满成事的“文明、优质、高效、和谐”的教师队伍，华蓥市职教中心召开了第二届教代会第五次会议，讨论通过《华蓥市职教中心各处室工作考核实施办法(试行)》、《华蓥市职教中心教师教育教学工作考核评价实施办法(试行)》，此次会议由职教中心工会主席唐扬才主持。
本次会议召开之前，职教中心党委结合当前职业学校特点，围绕“怎样办好一所学校、做学生喜欢的老师、怎样管好职教学校的学生”为主题，以激励教师主动去思考职业教育管理模式为思路，经过多次修改，最后形成《职教中心各处室工作考核实施办法(试行)》、《华蓥市职教中心教师教育教学工作考核评价实施办法(试行)》。为让《实施办法》充分深入到教职工中去，职教中心工会通过QQ群、微信群、个别座谈等方式进行了征求意见，在校内掀起了讨论热潮。
教代会上，代表们本着“上好课、教好书”为出发点，有的代表结合自身学科特点提出“学科不同，考核侧重多元化”，有的代表提出“对教师备课、上课、晚辅、作业等，考核侧重创新方式”，有的代表提出“教学常规考核应和班主任考核区分开来”......大家各抒己见，畅所欲言、坦诚交流、激烈讨论，反复提出修改意见，最后形成共识，举手表决通过了《职教中心各处室工作考核实施办法(试行)》、《华蓥市职教中心教师教育教学工作考核评价实施办法(试行)》两个方案。
最后，职教中心党委书记、主任唐福生要求，各代表要从“守本分、尽本职、懂感恩、重团结、促发展”等五个方面发挥好意见收集、决策参谋、信息沟通和友谊桥梁等示榜作用，代表们纷纷表示，将积极主动参与民主管理，为学校发展献计献策。（通讯员 杨丹）
华蓥市职教中心,第二届教代会五次会议,职教中心
