按照“急党政所急、想青少年所想、尽关工委所能”的要求，代市小学着力研究新形势下青少年的成长特点及规律的同时充分发挥“五老”人员作用,创新工作方式方法，不断推进工作开展。
高度重视，配齐配强领导班子。将关工委人员配备列入学校全年重要议事日程,并在学校党支部会议中多次进行讨论部署并确定校长、党支部书记为关工委主任，分管党建领导担任关工委执行主任和1名信息宣传员。
壮大队伍，积极发挥“五老”作用。通过“组建、管理、服务”三举措，有效整合“五老”资源，切实发挥“五老”作用。及时对辖区新退下来的相对年轻的“五老”人员情况进行摸排统计，并组建“五老”队伍，充实学校关工委的组织力量，目前配备“五老”工作员2名，建立“五老”人员后备力量台账20人。
突出中心，做好未成人思想道德建设工作。结合建党100周年开展“十个100”系列活动即讲100个红色故事、开展100场次交流、写100篇“红心向党”主题征文、画100幅画、听100首革命歌曲、做100件好事、给父母分享100次感受、开展100场次教研活动、帮扶100名留守儿童，通过“十个100”系列活动的开展，引导广大未成年人感受党的温暖，从小树立民族自尊心、自信心和自豪感，着力培育以爱国主义为核心的民族精神;同时立足学校教育工作开展好教育教研活动，提高业务水平，使广大教师树立为党为国育人的高尚情怀。(通讯员 朱黎)
前锋区代市小学,做好关工委工作,“三步走”做好关工委工作
