年关将至，年终考核也随之到来，年终考核既是对学校年度工作的一次全面摸底，也是衡量学校工作的方式。观阁职中为在本年度考核中取得优异成绩，根据2022年学校年度考核要求积极开展准备汇总工作。
支部书记校长柳小军首先要求各分管领导熟悉考核方案，并结合自己负责的相应处室工作做好前期安排;其次要求各分管领导认真督查，做到先把好学校关，再过上级关。要求各处室负责人以区教育局下发的年度目标考核方案细则为依据，对学校的党建工作、教育教学、教研教改、德育管理、“双减”和“五项管理”等进行全方位的资料汇总，以表格、图片、数据、文档等方式将我校在2022年的各项工作呈现出来，做到分门别类、条理清晰，有据可查。
在本次安排部署后，各处室负责人立即投入战斗，互相配合，结合各处室本年度工作，逐条汇总完善。并随时向分管领导汇报工作进度，以便学校及时掌握进度，合理调配做好整校推进，有效提升了我校年度考核工作效率，为取得优异成绩添动力。(通讯员 毛得兵 李沙沙)
前锋区观阁职中,足球小将,观阁职中,三进校园
