2025年，安岳县第四幼儿园在县委教育工委、县教育和体育局的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全体四幼人以“让每一颗小竹笋韧性生长”为核心理念，深耕竹文化育人沃土，十项亮点勾勒高质量发展图景，让每一颗“小竹笋”在阳光雨露中韧性生长。
竹魂领航，党建铸基凝合力
深耕“党建+竹韵”融合育人模式，严格落实“三会一课”制度，全年召开支委会28次、党员大会18次、主题党日活动16次，开展政治理论学习22次。深化“双培养”工程，1名预备党员转正、1名确定为入党积极分子，党员教师斩获县级以上先进个人23项。以廉政培训12次、警示教育4次筑牢思想防线，64份廉洁从教承诺书彰显初心，红色党建与竹韵文化同频共振，凝聚园所发展强大合力。
竹规立序，精细管理提质效
构建“园长统筹—部门主抓—班级落实”三级管理网络，修订完善《幼儿园章程》及奖惩、绩效、评优评先等系统化制度体系，配套保教、安全后勤等考核细则。规范人事管理，顺利完成方景一级教师、周咏二级教师职称评审，2次编外人员上编及全国教师信息系统更新工作，以制度刚性约束推动园务管理精细化、规范化，为高质量发展筑牢制度根基。
竹芽茁壮，师资赋能强专业
搭建“分层培训+师徒结对+科研赋能”三维成长体系，组织教师参加县级以上培训68人次，青年教师公开课质量不断提升。全年斩获各级奖项75项（省级38项、市级7项、县级7项、学区23项），立项县级6项、学区3项，14篇论文及教育案例获奖，教师专业素养实现全方位提升，邹庆荣获县“优秀教育工作者”。
竹韵课程，五育融合促成长
完善“竹韧童行”“竹润童心”“竹染童情”特色课程体系，新增9个生成性园本课程，每周开展竹文化专题教研。增设竹制运动器械区，开设足球、篮球等特色体育活动，园所代表队在省级幼儿体育大会获二等奖1项、三等奖6项、优秀奖1项，市级幼儿足球展示大会获三等奖1项。举办元旦迎新、亲子踏青、六一主持人大赛等40余场特色活动，69人次幼儿获省、市、县各类竞赛奖项，以沉浸式体验推动幼儿德智体美劳全面发展。
竹暖护幼，精准保健守安康
建立全园幼儿健康档案，严格落实每日晨午检、玩具水杯毛巾定期消毒制度。校医全程护航，联合安岳县妇幼保健院开展入园体检，举办“守护小耳朵 聆听大世界”等健康主题活动6场，中午值班教师重点关注体弱幼儿，做好交接班与巡视记录，全年幼儿健康出勤率超95%，细致呵护幼儿身心健康。
竹盾护航，平安校园筑防线
紧绷安全之弦，全年开展拉网式安全隐患排查65次（春季33处、秋季32处），整改率100%。围绕防恐防暴、消防、地震、食品安全开展6次实战化应急演练，参与师幼超1200人次。联合派出所、市场监管所等部门开展4次校园周边环境专项治理，食堂工作人员持健康证上岗率100%，实行“周排查、日管控、月调度”闭环管理，获评县“安全工作先进集体”，多篇安全简讯在县教育平台刊发。
竹仓固本，后勤赋能强保障
推行校园餐精细化管理，膳食委员会全年调整食谱12次，幼儿就餐满意度超98%。引入电子化采购登记系统，采购效率提升30%，物资浪费率下降25%。每月全面排查园内设施，全年完成维修任务156次，维修及时率98%，妥善处理3项遗留项目，新立项目顺利推进，高效后勤为园所运转提供坚实支撑。
竹爱传递，精准资助暖人心
深入开展“进、知、解”大走访活动，累计走访900余人次，慰问困难教职工及特殊幼儿家庭9户。严格落实学前教育资助政策，精准资助83名儿童，发放资助资金41500元，以暖心举措打破教育壁垒，保障每一名幼儿平等享受优质教育资源，获评县“学生资助工作先进集体”。
竹情聚力，家园协同育新苗
搭建多元家园沟通平台，开展亲子踏青、节日庆典等特色活动40余次，家长参与护园岗、亲子课堂超1000人次。通过家长满意度调查，好评率达98.6分，形成“幼儿园主导、家长参与、协同育人”的良好格局，凝聚家园共育强大合力，为幼儿成长保驾护航。
竹誉远播，品牌焕彩赢赞誉
全年撰写简讯及视频简讯129条，5条被《四川教育》采用、45条被安岳融媒采用，36条视频登上学习强国平台（2条入选总平台）。先后迎接市级检查1次、县级检查10次、督导组检查4次，学前教育教学质量综合评价获县一等奖，办园品牌影响力持续扩大。
岁聿云暮，华章日新。2025年的丰硕成果，是全体四幼人以竹之坚韧深耕不辍的见证。展望2026年，幼儿园将全面贯彻党的教育方针，以“办好人民满意的学前教育”为根本遵循，锚定“竹韵特色幼教标杆”愿景，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，深耕特色课程、聚力师资成长、深化家园协同、筑牢安全防线，在品牌升级的道路上笃行不怠，让竹之品格浸润童心，让每一颗“小竹笋”坚韧不拔、向阳而生，奋力书写安岳县第四幼儿园教育高质量发展的崭新篇章！（通讯员 杨涵冰 谢涵）
安岳县第四幼儿园,竹韵润园育新苗,十项亮点耀初心
