提高技术技能人才培养质量是发展现代职业教育的基本任务，是构建现代化职业教育体系的关键。成都电子信息学校在办学过程中致力于人才培养质量的提升，为了向企业输送合格人才，每年对毕业生进行就业前的综合素质测评。4月19日，成都电子信息学校质量监督组成员对2018届电子技术应用、机械加工技术、旅游服务与管理、汽修运用与维修、会计等七个专业的近600名学生进行了综合素质测评。
依据学校制定的各专业《学业标准》，综合素质测评包括理论测试(包含文化课测试和专业课测试)、技能考核、素质面试三个部分。理论测试为文化和专业综合卷，由各专业部独立出题，考题涵盖学生在校期间所学的知识内容，是对学生文化和专业理论水平的全面考核;专业技能测试主要考核毕业生的实际操作能力，由各专业部依据各专业“操作技能考核标准”进行测试，要求符合标准、技术娴熟精准;素质面试考核分为仪容仪表、口语表达、应变能力等方面，要求学生仪容仪表从容大方，行为举止合乎礼仪;口语表达准确清晰、语言凝练;回答问题反应机敏、突出重点。通过三个部分的考核，评定出每位学生的综合成绩，并依据成绩择优推荐实习和就业，切实保证了毕业生的质量。(贾元东)
