四川省简阳市高级职业中学为了加强班主任和干部队伍建设，凝聚团队力量，激发团队活力，增强团队责任意识、合作意识和创新意识，更好地学习成都职业教育并以之为标杆，打造简阳职高的品牌，让简阳职高快速成长为卓越团队，为成都“东进”战略培养更多符合简阳地方特色经济发展的建设者、劳动者，学校利用暑期开展了班主任、教研组长、管理人员的户外拓展培训活动。
班主任、教研组长、管理人员，共计70人余人于8月23日至24日参加了由成都市腾邦教育咨询有限公司进行培训。培训活动形式新颖，在培训师的指导下进行培训，以户外体验式培训项目和主题分享讨论的形式进行;以团队挑战体验项目为载体的团队协作与执行力课程，如何迅速建立一支创新能力强、执行能力强、沟通能力强的高效团队。
通过两天紧张的户外拓展培训活动，参加培训的干部职工收获满满、感触很多：教职工的工作与先进学校相比还有很大差距，特别是面对成都市“东进”战略，简阳市委提出的打造航空服务、智能制造行业的转型和升级，要求简阳职高培养出更多的适合简阳经济社会发展的技能型人才，教职工们倍感压力，需要潜下心来向先进学习。（贾元东 通讯员 吴必强）
