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成都工业职业技术学院召开中层副职干部竞聘会

来源:成都工业职业技术学院  作者:赖波  浏览量:   发布时间:2019-11-14

为适应学院发展的新形势,进一步深化干部人事制度改革,健全选人用人机制,拓展选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,11月6日下午,成都工业职业技术学院召开发展规划处副处长等6个中层副职岗位竞聘会,学院领导、中层干部及教职工代表共计100人参加了此次会议,会议由党委书记姚凯主持。4k0四川教育在线

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竞聘会现场4k0四川教育在线

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党委书记姚凯同志主持会议4k0四川教育在线

此次竞聘会是学院贯彻落实《成都市市属高校专业技术人才聘任内设机构领导岗位暂行办法》,将专业技术人才聘任到内设机构领导岗位的首次尝试,受到学院党委的高度重视。为了确保此次竞聘工作的客观、公正,学院党委成立了由市教育局党建工作处调研员宾洁同志、成都农业科技职业学院组织人事处处长杜煦同志及学院领导、组织人事处处长等7人组成的评委会。4k0四川教育在线

竞聘会本着“用专业的人干专业的事”的理念,不拘一格,打破身份、资历等限制,突出人岗相适。竞聘演讲前,党委书记姚凯就竞聘程序、竞聘规则、评分标准及具体要求进行了简要说明。随后,18名竞聘人员按照抽签顺序,依次进行演讲及答辩。4k0四川教育在线

演讲环节,竞聘人员介绍自己工作经验、竞聘优势、对所竞聘岗位的理解及工作思路,深入剖析学院发展前景。答辩环节,竞聘人员面对评委提问,沉着应对、从容展示,体现出良好的学识修养和积极向上的精神面貌。4k0四川教育在线

演讲及答辩结束后,学院党委委员、副院长刘吕高主持了民主测评会,详细介绍了测评规则。100名参会人员进行了无记名投票。4k0四川教育在线

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党委委员、副院长刘吕高同志主持民主测评会4k0四川教育在线

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参会人员投票4k0四川教育在线

会后,大家纷纷表示,这样的遴选机制更加科学合理、公开透明,为一批优秀年轻干部脱颖而出创造了条件,优化了干部队伍结构,为中层干部队伍注入了新鲜血液和活力。成都工业职业技术学院4k0四川教育在线

成都工业职业技术学院,竞聘会
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