4月2日，为贯彻落实中央、四川省委和成都市委关于加强产业工人队伍建设的决策部署，更好发挥产业工人队伍的“主力军”作用。成都市产业工人队伍建设改革工作领导小组召开第二次会议，并审议通过《成都市推进产业工人队伍建设改革试点若干措施》(以下简称：《措施》)，将于近期正式印发。
另据《成都日报》4月7日消息称，该《措施》从产业工人队伍的技能、制度、服务体系和政治保障4个方面提出了改革措施。
上述《措施》将就业创业重点群体作为服务对象，通过支持企业和教育培训机构对在校大学生、失业人员、技师进行就业技能培训，给予每人每年500元至6000元的培训补贴。
值得注意的是，该《措施》提出建立一所“成都工匠学院”，打造提升一批高技能人才培训基地、劳模和工匠人才创新工作室、首席技师工作室，鼓励高技能领军人才带徒传技、培养工匠人才，加快形成企业工匠、区(市)县工匠和“成都工匠”的工匠人才梯次结构，培育更多“四川工匠”和“大国工匠”。
上述《措施》称，将加快实施职业资格、职业技能等级与相应职称比照认定制度，促进高技能人才与工程技术人才职业发展相互贯通。包括大技能人才激励支持力度，持续提高产业工人地位和收入。优化对劳模、工匠的礼遇政策，推出劳模工匠交通出行特惠、国有景区免费开放、综合服务窗口等专享服务，组织“成都工匠”代表赴德国开展技能提升培训，对高技能领军人才在落户、住房、就医、子女教育等方面提供支持。
针对加强产业工人公共服务方面，该《措施》还计划今年完成130万平方米产业功能区配套住房建设，给予符合条件的产业工人不低于区域平均市场租金25%的租赁补贴。
针对农民工服务保障方面，上述《措施》也将构建农民工终身培训体系，每年开展农村劳动力转移就业培训、劳务品牌培训、农民工岗位技能提升培训1万人以上，并力争5年内建100个文化宫、10000个活动站。
成都,成都工匠学院
