为深入推进2021届毕业生就业工作，四川工商学院本着早部署、早行动、早就业的原则，下好就业“一盘棋”。自8月份毕业生返校以来，该校便紧紧围绕全员服务、就业动员、精准招聘、帮扶指导、市场拓展等“五个抓手”，通过开展“就业启航，抢占先机”行动，举办实习就业动员大会、就业指导专题讲座、学科专业专场招聘等系列活动，促进毕业生更充分更高质量就业。
抓全员，促进毕业生更充分就业
该校贯彻落实就业“一把手”工程，成立了以校长为组长的就业工作领导小组，形成了“一把手校长亲自抓、分管领导专门抓、招生就业处具体抓、相关部门配合抓、各院系主体抓”的毕业生就业工作体系，层层压实责任、层层落实责任。
同时，通过建立健全就业工作考评机制，充分调动行政、全体辅导员、班主任、专业教师、论文指导教师、兼职教授参与就业工作，积极为毕业生就业服务、推荐就业岗位。并通过开展就业“一帮一”活动，为毕业生提供简历诊断、面试技巧指导等。据统计，自8月底以来，该校共为学生提供各类求职训练、就业指导服务2000余人次。
抓动员，促进毕业生转变就业观念
该校各二级学院先后组织召开2021届毕业生实习动员大会，帮助同学们明晰当前就业形势，树立就业信心，转变就业观念，量体裁衣，理性择业，积极面对就业压力与竞争。
同时，引导毕业生坚持做好疫情防控常态化防护工作。面对疫情带来的企业招聘方式变化，该校积极搭建线上招聘平台，提供模拟招聘面试机会以及技巧讲解，帮助毕业生快速适应当前时期网上签约、云端面试等招聘新形式。
抓招聘，充分发挥校园招聘主渠道作用
该校坚持就业工作重心下移，强化二级学院就业工作主体责任，指导、协助各二级学院根据学科专业设置及毕业生就业岗位意向为导向，点对点精准邀请对口企业开展院级专场招聘会，从而提高专业需求契合度，有力促进了校园招聘主渠道作用的发挥和成效提升。
9月至11月，该校各二级学院专场招聘会举办全覆盖，累计开展各类专场招聘活动90余场，共接待省内外招聘单位500余家，提供就业岗位9000余个。岗位涉及专业领域广，且与毕业生专业契合度达到90%，近2000余名应届毕业生达成就业意向。
抓指导，促进毕业生提升就业能力
该校组织开展了校级“就业指导与职业发展服务月”学生活动，指导学生积极参与省级“智汇巴蜀”成渝双城经济圈大学生求职大赛，以赛促学，增强就业指导针对性，提升毕业生就业能力。同时，根据毕业生职业定位，该校还邀请各行业领域专家开展专题讲座10余场，通过分类指导，合理制定升学深造、成长发展规划，帮助毕业生处理好考研升学、专升本、公招公考与求职择业、就业发展的关系。
此外，该校各职能部门与二级学院联动，充分利用校友资源，邀请研究生、公务员等学姐学长们返校举办备考形势分析会、提供备考复习技巧指导。通过线上线下相结合的方式开展专题指导，让同学们足不出户即可向行业领域专家、优秀校友取经学习。
抓市场，促进岗位推送不断线
该校积极对接四川省人才交流中心、成都市人才市场、眉山市就业局、郫都区就业局等政府事业单位，加强校地沟通交流，充分利用政府(事业单位)平台与资源，开拓就业市场，搭建就业枢纽、获取就业资讯。
同时，该校还依托“四平台三系统”，以“就业信息网”、“微信云平台”、“就业QQ(微信)群”、“手机短信平台”和“教育部网上签约系统”、“学校就业数据管理系统”、“就业招聘系统”为载体，多渠道发布就业资讯，转发、原创就业相关推文近100篇，主要涉及就业资讯、招聘启事、应聘技巧等；发布相关招聘、招考信息1000余条，提供就业岗位10000余个，扎实推进“互联网+就业”，确保岗位推送不断线。（王俊 通讯员 郭斌 唐晓霞 司雯元）
四川工商学院通过五个抓手促进毕业生高质量就业,四川工商学院
