“今年全国普通高校毕业生总规模是1076万，同比增加了167万。受新冠肺炎疫情等多重因素的影响，高校毕业生就业形势十分严峻复杂。”教育部新闻办主任、新闻发言人续梅今天在发布会上说，5-8月是高校毕业生求职的关键期、冲刺期，为了积极应对疫情带来的影响，教育部将于5月9日在全国范围内举办2022届高校毕业生“就业促进周”活动，同时于5-8月开展“百日冲刺”系列活动。
促进周活动以“千方百计拓岗位、攻坚克难促就业”为主题，将于5月9日-15日集中举办专场招聘、供需对接、就业推进会等活动。促进周在河南郑州设主会场，5月9日启动当天，教育部将举办“24365校园招聘服务”郑州专场招聘会;在北京、吉林、山东、重庆、云南设5个分会场，将同步举办专场的招聘会，为2022届高校毕业生提供大量的就位岗位。
促进周期间，教育部“24365校园招聘服务”预计开展线上招聘会30余场，提供岗位超过80万个。还将举办行业企业专场招聘10多场，各地各高校将举办线上线下招聘会预计超过1.5万场。
据了解，“百日冲刺”系列活动将在5-8月开展，教育部将积极会同有关部门，并与各地各高校统筹联动，集中开展系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等“百日冲刺”五大专项活动。
第一是全国校园招聘活动，各地各高校挖潜创新，主动对接招聘机构、行业协会、用人单位等，保证招聘活动不断线。
第二是全国高校书记校长访企拓岗促就业行动，高校的领导班子带头走出校园、走进企业，与用人单位共建促就业渠道。
第三是实施万企进校园计划，在做好疫情防控的前提下，各地各高校创造条件，邀请企业进校园，特别为中小企业进校园招聘做好服务。
第四是精准指导服务行动，健全高校生涯规划与就业指导体系，持续开展就业创业政策宣传，就业育人主题教育活动，引导毕业生到重点领域和基层建功立业。
第五是就业困难群体帮扶行动，启动实施2022年宏志助航高校毕业生就业培训项目，采取重点推荐、一对一指导等方式，为就业困难群体毕业生提供就业帮扶。要求各高校为每一名就业困难的毕业生都要推送3个以上的岗位，力争帮助他们能够尽早实现就业。
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