10月9日据报道，当事人傅雯（化名）称2021年11月，其丈夫拿到某985高校调函后向临沂大学申请离职被拒，直到2022年6月学院书记终于同意签字，但傅雯被人事处要求辞职。傅雯提供的短信和录音显示，临沂大学人事处处长表示，学校不提倡职工夫妻长期两地分居，要求一方调走另一方离职，并非因个人工作和责任心，而是为家庭和谐稳定，“能不走两人都不走，要走最后一块走。”傅雯说，自己与丈夫是工作之后才结婚的，并非作为家属被安置工作。她最终选择“自愿离职”，一是担心校方不放丈夫走，二是不愿在个人价值被全盘否定的环境下工作。离职后傅雯尝试找新工作，但接连受挫。记者致电该校人事处处长办公电话，对方表示不会对此事公开回应。该校党委宣传部一工作人员表示目前不方便回应此事。
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大学副教授,称因丈夫跳槽,遭捆绑离职
