为进一步夯实新教师教学基本功，加快青年教师专业成长，健全学校“老带新、传帮带”育人机制，近期，都江堰市职业中学组织开展新教师跟岗培训启动暨师德师风主题教育活动。学校校长丁龙秀、副书记蔡刚，教师发展中心主任周乐兵，教务处主任刘位、副主任曾良琪，帮带指导教师及新入职青年教师参加活动。
明确任务，吹响跟岗“集结号”
活动伊始，周乐兵传达了上级教育局关于新教师跟岗培训的最新要求与指导精神，明确了跟岗培训的目标任务、学习内容、考核标准与成长细则。他勉励新教师珍惜培养机会，主动虚心求教、积极听课磨课、扎实积累经验，在常态化跟岗实践中规范教学行为、提升课堂能力，尽快完成职业角色转变。
动员寄语，筑牢传帮带“压舱石”
丁龙秀作动员讲话。她深刻阐述了新教师跟岗“一课一导”传帮带机制的重要意义，指出传帮带是学校延续优良教风、夯实师资队伍、推动教育高质量发展的重要抓手。她对指导师傅和青年徒弟分别提出期望：希望帮带师傅坚守育人初心，倾囊相授、悉心指导，在教学教法、课堂管理、教研思维、职业素养等方面全方位引领；希望青年教师虚心好学、脚踏实地，在模仿、实践、反思、创新中稳步成长，早日成为有能力、有担当、有温度的职教教师。
随后，丁龙秀、蔡刚共同为“一课一导”帮带指导教师颁发聘书。一纸聘书，一份责任、一份期许，既是对指导教师专业能力的肯定，也标志着学校新老教师结对帮扶工作正式落地。现场师徒结对合影留念，定格携手共进、薪火相传的育人初心。
立德修身，扣好职业“第一粒扣子”
聘任仪式后，蔡刚围绕十月师德师风主题教育开展专题学习。他结合新时代教师职业行为十项准则，以案为例、以理育人，深入阐释师德师风建设的重要性，要求全体青年教师入职即守规矩、上岗即守底线，时刻牢记立德树人根本任务，自觉规范言行、严守职业操守，做到以德立身、以德立学、以德施教。
本次活动进一步完善了学校青年教师培养体系，压实了师徒帮带责任，夯实了青年教师师德根基。下一步，学校将持续常态化开展跟岗研修、教研磨课、师德学习、成果复盘等活动，以传帮带凝聚育人合力，以高标准师德建设护航教师成长，为打造高素质专业化职教队伍、提升学校教育教学质量注入新的动力。（李林）
都江堰市职业中学,薪火传帮带,赋能促成长
