一堤都江堰，开启成都平原的文明起点;一条江安河，润泽天府之国的沃野千里;一所好学校，回应人民对公平优质教育的新期待。
为积极顺应区域经济社会发展的新要求，以“最仁厚”的情感满足老百姓对优质教育的新需求。2018年，武侯区委、区政府动用川大附中优势资源，在锦城西南江安河畔建成一所高起点规划、高标准建设、高品质要求的公办寄宿制高完中——“四川大学附属中学分校”。
四川大学附属中学，始建于1908年，源自四川省城高等学堂(四川大学前身)附设中学堂。依托川大，传承百年，沉淀了“海纳百川,有容乃大”的厚重精神文化。一代代川大附中人怀着“有教无类，作育英才”的教育情怀，以百年育人的心血，在长期办学中积淀形成了“既对学生现在成长负责，又对学生未来发展负责”的办学理念。以大爱与担当，为国家和社会培养了大量德智体全面发展的栋梁之材，书写出一部川大附中厚重的“人文滋养，百年树人”历史。
四川大学附属中学分校在江安河畔的落成，是川大附中优质教育资源在区域内的有效辐射，也为文创武侯“水韵天府”三区联动——街区(强调商业消费)、园区(强调产业集聚)、社区(强调生态融合)项目注入了更厚重的文化内涵，为“融智、融资、融合，创意、创新、创业，文化旅游消费体验聚落”的形成添加了教育新动能。
学校占地68.7亩，建有标准400米环形跑道、900个床位的学生公寓。毗邻650亩“蜀水主题文化”都市旅游景区“水韵天府”，坐拥川藏丝路、武青路轨道交通发展轴线便利，周边是中铁金花国际城、新希望锦悦楠庭等高档社区，地理位置优越，社区文化深厚，生活便捷，是师生“乐教乐学”的好地方
百年附中，在传承中发展，在发展中创新。川大附中分校人将紧紧围绕“教书育人、立德树人”核心任务，秉持“有教无类，作育英才”的情怀，以全国著名中学为标杆，创新体制机制，倾力打造一所立足成都，辐射全川，面向全国，走向世界，具有创新性、示范性和开放性的公办寄宿制完全中学。
因为“幸福是奋斗出来的”，所以川大附中分校人将坚守“艰苦创业，敢为人先，追求卓越，砥砺前行”的学校精神，践行“承百年名校之传统，纳四海文明之精华，育世纪强国之英才”的治校方略，为每一位师生提供成就精彩的舞台。积极推行教育综合改革试点与创新，实行“两自一包”的创新管理体制，大力推进新课程改革，探索学前教育、小学、初中和高中生涯规划课程统整的人才培养模式，实施“小班化”“走班制”的创新教学策略，营造智能学习环境，构建自主学习生态，努力创造适合每个学生发展的教育。着力“让学生获得进步，让教师感到舒心，让家长收获希望”。
学校拟于2018年秋季正式开校，现面向社会公开招聘2018届优秀本科、硕士和博士毕业生和在职优秀教师。
一、招聘学科及计划
初中语文：5名 初中数学：5名 初中英语：5名
初中政治：2名 初中历史：2名 初中地理：2名
初中生物：2名 初中音乐：2名 初中美术：2名
初中心理：1名 初中信息技术：2名
初中体育：3名(足球、体操专业各1名，其他专业1名)
总计：33名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，具有较强的职业道德和敬业精神。
3.全日制大学本科及以上学历(研究生及以上学历优先)，取得相应学科教师资格证，所学专业和所报考学科一致。
4.普通话水平达到相应学科要求;具备岗位所需的专业知识和专业技能。
5.身心健康，能全面履行岗位职责。
6.具有下列情形之一者不得应聘：
(1)违反师德师风并受到处理的;
(2)尚未解除党纪政纪处分的;
(3)有违法犯罪记录或曾被单位开除的。
(二)应届毕业生条件
1.在校期间，积极参加社会实践和各项比赛活动，具有较强的创新能力和协调沟通能力，在比赛中获奖者优先。
2.具有较强的组织领导能力，有校(院)学生干部和社团负责人经历者优先。
3.2018年及以前全日制普通高校毕业生报考者，学历、学位证书须在2018年7月31日前取得，否则取消聘用资格。
(三)在职教师条件
1.具有3年及以上教育教学经历，中学二级教师及以上专业技术职务。
2.年龄要求：男40周岁(1978年7月1日以后出生)以下;女35周岁(1983年7月1日以后出生)以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。
3.教学业绩突出，所教学生成绩优异;
4.有较强的教育教学改革意识和能力;
5.具有下列条件之一者优先：
有中学毕业年级教育教学经历;
有班主任工作经历;
有行政管理经历;
获得区级以上(含区级)各类荣誉(骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、优秀班主任，优秀德育工作者等)。
(四)信息技术教师附加条件
1.掌握计算机各类硬件、操作系统及网络组建相关知识，能独立对电脑、网络、电子白板等设备进行维护和简易故障排除;
2.熟练使用Word、Excel、Visual Foxpro等常用办公软件，能协助学校各科室进行文档编辑及数据分析;
3.熟练使用Powerpoint、Flash等课件制作软件，能为老师制作各类教学课件提供相应技术支持;
4.掌握网站建设与发布相关知识，熟悉微信公众号等新媒体操作，能为学校信息化教学资源库建设以及新闻资讯的发布提供支持。
三、报名及考核流程
(一)投递简历及材料审核
时间：2018年3月13日——2018年4月13日。
有意者请将个人简历用附件(文件名为“学科+姓名”，如：语文张三)发送至邮箱：154866415@qq.com
联系人：安老师 电话：18980981825
学校对投递的简历按照招聘要求进行初步审查筛选，电话通知符合应聘条件的老师参加笔试、面试等事宜。
(二)学校成立公开招聘考核小组，负责组织笔试、面试等考核工作。
(三)学校确定拟聘教师后，拟聘教师进行体检(费用由本人承担)，合格者经学校审批公示无异议后与学校按照相关法律程序签订聘用合同。
咨询电话：18980981825 17380585656
监督电话：85067001(教育局人事科)
