自7月3日教代会审议表决通过了《川化中学教职工“区管校聘”竞聘上岗工作实施方案》后，教职工竞聘上岗工作全面推开。
根据校行政办公室的工作安排，学校成立教职工竞聘上岗工作领导小组，统筹全校竞聘工作及聘任年级主任，分别组建“川化中学班主任竞聘领导小组”聘任班主任、组建“川化中学教学岗位竞聘小组”聘任学科教师、组建“教辅后勤人员竞聘领导小组”聘任教辅后勤人员。竞聘上岗工作领导小组由校长、班子成员、教职工代表5人及以上单数人员组成，组长由校长担任。学校成立了人事争议仲裁小组。
三类岗位按如下顺序依次开展：1、年级主任、班主任岗位竞聘；2、教学岗位竞聘；3、教辅后勤岗位竞聘。
7月10日，年级主任竞聘、班主任竞聘、任课教师竞聘相继启动，竞聘人员在竞聘大会上演讲答辩，由竞聘领导小组成员现场评分，竞聘领导小组根据演讲答辩、工作表现及实绩进行评分，确定岗位人选。目前工作进展顺利，有个别教师申报年级竞聘落聘，自动等待第二轮竞聘。然后，将进行后勤岗位竞聘。（贾元东）
