2019年2月19日，崇庆中学实验学校在学校二楼阶梯教室召开全校教职员工新学期工作会。
行政办主任张维新代表学校向全体教职员工再次重申学校工作纪律、学校十不准条例和崇庆中学实验学校教师一日常规。教师严禁在教室内使用手机，为学生树立良好榜样;强化无烟学校建设，教师不得在教学区吸烟。各项集体活动做好记录;在QQ、微信等网络平台做到文明、守法上网，不做有损学校和违背党纪国法之事。
副校长孙载维向全体教师通报了本期的人事变动，代表学校对支持学校工作的教师表示感谢。本期崇庆中学实验学校将继续抓好学校质量建设，规范教学活动。做好读书分享活动，各学科大课堂活动。规范外出教研活动的考评和管理。继续推门听课和其它类别的听课活动。孙载维副校长还就上期末的期末成绩作了一个全面的分析，指出学校的优势和不足。提醒较落后学科查明原因，分析情况，做好针对性的弥补工作。各教职员工做好表率作用，做到“静心教书，潜心育人”。
学校党总支书记杨清明同志带领全体教工学习传达了“崇州市委十三届七次全会”精神以及“师德师风建设及廉洁从教工作会”精神。告诫全体教工依法从教，廉洁从教。
校长周再勇同志首先对学校教工“小病不开腔，大病不离岗”的精神表达了由衷的敬佩，表示健康和健康的教师才是学校的财富。今年是建国70周年，也是实现2个100年奋斗目标关键的一年。人民群众将更加关心教育质量和优质教育。全体教育人应该思考“什么样的教育是好的教育?什么样的学校是好的学校?什么样的老师是好的老师?什么样的学生是好的学生?以及什么样的班级是好的班级?”将教育理念“内化于心、外化于形”，积极投身于崇州市教育局的“六大行动”，努力提高单位时间的工作效率。周校长代表学校提出本学期学校建设的总目标、总思路。对各年级教学质量提出了对应的看法并作相应的要求。本期将继续学校的“四大工程”，持续推动学校生动课程体系，人人做课程建设者;高标准推进教师队伍建设，着力培养名师、骨干、教学专家等工作;做好教研和课题开展及申报工作;做好青蓝工程工作，促进青年教师的成长。推进学校校园文化建设。
为迎接新中考和崇州市教育布局的变化，周再勇校长提出，学校应提前谋划，对标新中考，提前进行研究、尝试;从2022级起始年级开始，尝试有限走班实验;进一步推进学校教育现代化;着力开展创新教育。本期还将做好6项“争先创优”工作：全国足球示范校;全国文明校园;四川省阳光体育示范校;成都市心理健康学校;完成党建项目建设;依法治校示范校。
最后，周再勇校长勉励全体教师上好“开学第一课、第一周的课以及第一月的课”，为本期教学工作开个好头。为崇庆中学实验学校美好明天加油!（崇庆中学实验学校）
