学校简介
成都市第十八中学校创建于1946年，现为省一级示范性普通完全中学，占地面积75.7亩，有白果林（高中部）和抚琴（初中部）两个校区，共73个教学班、3900余名师生。学校倡导“爱满天下，乐育英才”的校园精神，秉持“向上向善，知行合一”的校训，坚持“面向全体、全面育人；尊重差异、多元成才”的办学理念，致力于培养基础深厚、不懈追求、持续生长的美好未来创造者。学校秉持“全面+差异”品牌理念，高初中“4+2”的育人模式。建立“三史一观”文化体系，实施由中国科技史、中国教育史、学校发展史和社会主义核心价值观组成的三位一体教育范式。开设多元化校本课程培育学生核心素养，建立了个性化指导机制，独创校园足球“369”工作模式，高考质量连续十九年提升。经过长期的探索与实践，形成了“人文底蕴、数理突出、大中贯通、创生学习、全程培养”的“上善”教育特色课程体系。
学校曾获教育部中法百校交流计划学校、全国优秀校园足球学校、中国中学生体协理事单位、中学生体协足球专委会副主席单位、中国科协首批“2049”项目实验学校、国家二级科技事业档案管理单位、省文明单位、省教育工作先进集体、省普通高中“强基计划”生源学校、省青少年科技创新优秀学校、省心理健康教育示范校、省阳光体育示范校、省品格教育成果推广应用示范校、成都市委组织部等部门表彰的脱贫攻坚专项工作“记功”集体、市教育系统先进基层党组织、市首批教育国际化窗口学校、市第三批教师发展基地学校、市人文特色高中等荣誉称号。
近年来，成都市第十八中学校办学质量不断提升，办学规模持续扩大，为持续推动学校高质量发展，诚邀广大热爱教育事业、胸怀教育理想的优秀人才加盟，共同成长进步。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体事宜如下：
01招聘范围和条件
（1）范围
优秀的在职教师或毕业生。
（2）条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.编外教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近；
3.编外教师出生日期在1990年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1985年8月1日之后）；
4.取得与应聘岗位相应的教师资格证；
5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2．被开除中国共产党党籍的、开除公职的；
3．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有精神类病史的；
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
02招聘岗位
高中、初中教学岗位共5名。
高中1名：心理1名。
初中4名：语文1名、数学1名、化学1名、体育1名。
03招聘程序
①发布公告
本次招聘公告在以下媒体发布：
成都市第十八中学校学校微信公众号
公告时间：2026年8月12日—8月18日。
②报名及简历投递
报名截止日期：2026年8月18日17时
报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘资料应以“学段+学科+姓名+联系电话”命名（示例：初中语文张XX13912345678）后发至下列对应邮箱：
高中心理：125939660@qq.com；
初中语文：22255404@qq.com；
初中数学：315492340@qq.com；
初中化学：8654079@qq.com；
初中体育：21415208@qq.com。
同时长按下方二维码报名登记，对成功报名登记的老师，进行筛选。
③资格初审与复审
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
④面试考核
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，应不低于3:1方可开考。达不到上述比例的，可发布补充公告延长报名时间、调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，一般采用试讲（60分）及答辩（40分），考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。总成绩相同的，按试讲成绩排序，若还相同，则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。
时间：8月19日，如另有安排，以电话/短信通知为准。
地点：成都市第十八中学校白果林校区（成都市一环路西三段金罗路4号）。
⑤体检
在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。
⑥考察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
⑦公示
面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。
⑧订立劳动合同
经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。
04相关事宜
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）因应聘人员主动放弃或在体检、考察、公示等流程不合格（或不通过）的空缺岗位，可从面试考核根据成绩参与排名的人员中按序递补。
（四）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
（五）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2026年9月，根据学校安排需接受入职前培训。
（六）本招聘公告由成都市第十八中学校负责解释。
联系人及电话：安老师、毛老师，028-87783937。
监督部门及电话：党政办公室 028-87786234。
