为了使新聘教师尽快成长，适应中小学教育教学，早日成为教学骨干，白羊小学把“加强新教师培养，促使新教师成长”作为学校校本教研和日常工作的重点。
本学期开学初，学校就启动了新老教师结对帮扶工程，一个经验丰富、教学成绩优异的骨干教师与一位新教师结对，骨干教师从业务学习、备课、上课、批改作业、辅导学生、考试、反思等各个环节精心指导和帮助新教师，并定期开展新老教师帮扶工程交流，为新教师提供交流经验、解决问题的平台。指导教师除了上好示范课外，还要随时向新教师开放课堂，不定时的进入新教师的课堂进行听课指导。
11月中旬学校组织开展了新聘教师汇报课展示活动，教导处要求教研组长和本学科任课教师都要积极参加听课、评课活动。听课教师与新聘教师进行面对面交流，交流活动将成为新教师成长的强大助力。
学校通过开展教师结对帮扶活动，促使了教师团结合作，优势互补，提高了学校教育教学质量，带动了更多的新教师健康成长，推动了白羊小学教育的均衡发展。（通讯员 李联华）
