为全面落实教育强市建设规划纲要精神，持续深入实施“常青树——名优退休教师下乡兴教计划”（以下简称“常青树计划”），推动城乡融合一体化发展，成都市拟向社会公开补充招募2026-2027学年“常青树计划”导师，现就招募工作公告如下。
8名“常青树计划”导师，设岗在都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、大邑县的乡村义务教育阶段中小学校。
2026年9月-2027年7月
基本条件
1.具有中小学教师资格；
2.中小学退休教师，男性年龄在65周岁以下，女性年龄在60周岁以下；
3.具有中小学高级及以上教师职称；
4.从事教育教学工作20年以上；
5.身体健康，能适应设岗学校工作、生活环境。
学科条件
小学语文、数学、英语、科学；初中语文、数学、英语。
资格条件
需至少具备以下条件之一：
1.获评市级及以上荣誉称号；
2.获市级及以上教学成果奖；
3.获市级教育行政部门、教育科学研究单位主办的教学赛课活动一等奖；
4.获省级教育行政部门、教育科学研究单位主办的教学赛课活动二等奖及以上。
不在本人退休前任职的区（市）县服务。
存在以下情况之一者，不予受理报名：
（一）受过各类刑事处罚的人员；
（二）被开除公职的人员；
（三）被开除中国共产党党籍的人员；
（四）有违法违纪行为，正在接受审查人员；
（五）在任职期间受过纪律处分的人员；
（六）存在师德失范行为的人员；
（七）尚未解除党纪、政务处分的；
（八）法律法规和政策规定不得聘用的其他情形。
教学期间全勤驻点乡村学校，主要履行以下岗位职责：
调研指导。负责深入了解设岗学校发展状况，提出合理化建议；协助并参与设岗学校校本研修，指导课程建设与教育教学课题研究；深入课堂听课评课，指导教师课堂教学和班主任德育工作。
辐射引领。负责依托本人资源或“常青树计划”工作平台开展援教活动；定期为驻点学校教师开展专题讲座或示范教学，发挥专业引领和学科示范作用；负责指导和提升设岗学校教育科研水平。
培育队伍。负责组建“××导师工作室”（成员含学科教师或班主任），开展本学科优秀年轻教师培养；依托“常青树计划”平台构建学校帮扶机制，搭建青年教师交流学习平台。
（一）每人每月4600元工作补助；
（二）购买意外身故险意外伤残险、附加意外伤害团体医疗保险、附加意外伤害住院津贴保险、补充医疗保险、疾病身故保险五类保险；
（三）提供一次常规体检；
（四）由驻点区（市）县教育行政部门或学校提供周转宿舍，配备必要的生活设施和办公条件，提供驻点期间免费餐食。
招募报名（7月17日-8月17日）
扫描二维码，如实完整填写报名信息、上传电子证明材料（包括身份证、退休证、教师资格证、职称证书、市级及以上荣誉称号或获奖证书等佐证材料）。
扫描下方二维码报名
考核选拔（8月25日-8月26日）
1.资格审查。按照岗位要求，成都市教育人才服务中心对报名人员进行资格审查，提出合格（不合格）审查意见。资格审查不合格的，不能进入考核程序。资格审查贯穿招募使用全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，一律取消资格。
2.现场考核。组织专家对资格审查合格人员现场考核。
3.双向选择。组织设岗学校与考核通过人员双向选择，完成岗位匹配。
岗前体检（8月27日-8月28日）
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检时间和地点另行通知。体检合格方可上岗。
到岗履职（9月初）
各区（市）县教育行政部门组织常青树教师赴设岗学校报到上岗。
本公告未尽事宜由成都市教育人才服务中心负责解释。
联系人：张老师
联系电话：028-86694031
咨询时间：法定工作日9:00-17:00
信息来源，请认准官方渠道
成都,公开补充招募,2026-2027学年“常青树计划”导师
