12月24日，龙泉驿区教育局人事科邓寿龙科长、人事科董彦潮老师、应急管理科曾华英老师、基教科刘武老师一行莅临成都大学附属小学(以下简称：成大附小)，开展2019年度领导班子及成员考核工作。
考评小组一行参观了小学自开校以来开展的“担当者在行动”系列活动，观看了教师制作的《诞生篇》《历史篇》以及《开校典礼》宣传片。
考评工作第一项由崔雪梅校长进行学校年度工作总结。崔校长讲到，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建设小康社会的第一个百年奋斗目标的关键之年，是深入贯彻落实全国、全省教育大会精神的开局之年，是建设“优教龙泉，教育强区”的攻坚之年，也是成都大学附属小学的开启之年。新建校，新管理，新征程，一切都是欣欣然的开始。我们不忘初心，提高教师政治站位，我们赤忱用心，扎实开展党建工作，我们满怀真心，不断升华理想信念。
崔校长以“担当者行动开启新篇章”“校地合作实现教育无界”“项目学习构建课程图谱”“‘三性课堂’指向教育创新”“多路径促教师复合成长”“成大附小见证祖国荣耀”“对外交流频频新闻报道”“推进大运项目持续发声”“从游学堂实现家校共育”“劳动育人创建节水学校”十大新事件，汇报了2019年度学校工作开展情况以及未来发展规划。
邓科长对小学在开校短短4个月做出的成绩予以了高度肯定，同时也感动于各位教师的辛勤付出。他讲到，卓有成效的成果来自于齐心协力的团队，从学习共同体走向命运共同体，是学校、教师、学生、家长最终得以成长与发展的关键要素。
同时，邓科长还强调，我们当下处于最好的时代，老师和孩子们都是极其幸福的。
首先，我们遇上了最好的成都。经济高速发展促进了社会全面进步，并且在党的十九大精神指导下，以提供优质教育资源，满足人民群众对教育的需求，办人民满意教育为宗旨，以立德树人为根本，以建设教育强市为目的，成都市出台了一系列政策措施推进教育综合改革。
其次，我们遇上了最好的龙泉和龙泉教育。成都城市结构从“两山夹一城”变为“一山连两翼”，成都市第十三次党代会提出的“东进”城市发展策略，大力促进了龙泉驿区综合发展。在此政策的引领下，以建设“优教龙泉”为目标，区委区政府将教育优先发展摆在全局突出位置，促进教育优质均衡化、现代化和国际化发展。在龙泉“两自一包”的新体制下，办学更具活力，用人机制更加灵活，并且教师能够获得更多专业和成长的空间。基于此，我们应当牢牢把握住机遇，在学校优秀领导班子的引领下，一同打造具有“优教龙泉”特色的、人民满意的优质学校。
最后，我们遇上了最好的资源和老师。依托大学背景，从校地合作走向校地共建，相互支持，形成合力，进行无边界教育。从小处入手，大处着眼，培养有品格、有技能、对社会有用的人才，成就师生长远发展，实现学校“小学·大成”的发展愿景。
考核工作第二项，参会教师对领导班子进行民主评议。老师们严肃认真，积极配合完成相关评议工作，整个过程公开、公平、公正。
考核工作最后一项，考评小组检查成大附小党建工作开展情况，并且围绕学校办学理念、质量提升、改革创新、学习特色及发展等维度对教师进行了个别访谈，全面、深入地了解学校教育教学以及领导班子管理工作。
开校以来大家面对重重挑战迎难而上，在大家协力同心、群策群力下如今已初见成效。站在2019年的岁末，大家毅然目光坚定，信念满怀。他们深信，仰望星空需脚踏实地。教育是做的哲学，行动才是王道。（赖波）
成都大学附属小学,2019年度领导班子及成员考核工作
