为了进一步加强班主任和学校干部队伍建设，提高教师工作的专业化水平，促进管理工作的制度化、规范化，建设一支适应集团化、现代化需要的高素质队伍，为学校内涵式发展提供坚强有力的组织保证。23日上午，华中教育集团小学部在华阳中学第二会议室组织开展了华中附小岗位公开选拔竞聘活动。此次岗位竞聘活动，根据“民主、公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘演讲和民主投票等程序实施公开竞聘。
活动伊始，主持人蒲娟老师介绍了莅临此次活动的领导，宣读了参与此次校级干部及班主任竞聘规则等事宜。
本次竞聘活动本着坚持德才兼备、任人唯贤、择优录用的原则，由参加竞聘的老师结合自己平时的教育教学经历，围绕“竞聘目的、优势分析、工作设想”等多方面进行阐述。
竞聘老师们准备充分，演讲中融入了自己的思考和独到的见解，他们在台上自信满满、仪态端庄大方，精彩的演讲赢得了台下老师们的阵阵掌声。
有的老师总结了自己从教以来的教学经验，得到了大家的认同；有的老师畅谈了自己竞选的决心及目标，极具感染力；有的老师提出了当选班主任后实践的教育理念和措施……
参加竞聘的各位教师无论是经验丰富的教坛骨干，还是风华正茂的青年教师，他们都满怀真诚的教育情怀，不忘育人初心，牢记教育使命，用梦想书写一篇篇华丽的教育篇章。老师们精彩的陈述和真挚的情感把岗位竞聘演讲推向一个又一个高潮。
为期半天的岗位竞聘大会，在35位竞聘教师的精彩演讲中落下帷幕，随后，华中附小大家长高小兰校长进行了活动总结，高小兰校长肯定了老师们的责任心和进取心，并表示，竞聘成功是对老师现阶段工作的一种肯定，需要挑起重担，进一步担好责，使好力。即使没有成功，依然责任重大，要做好一名老师，做一名好老师。
此次竞聘活动不仅有利于优秀教师的脱颖而出，更让华中附小呈现出和谐上进的工作氛围，为下学期各项工作的开展打下了坚实基础。（黄小林）
华中附小,岗位竞聘活动,大浪淘沙始见金,淬炼成钢铸师魂
