教师的成长不能等待，对教师综合能力的培养提升是一个动态的，融合学、思、行多环节的复杂过程。为更好渗透集团“幸福教育”办园理念，提升促进集团内入职5年以下教师的职业认同感和自豪感，2020年9月24日上午，成都市新津区实验幼儿园“幸福讲坛”剑指“集团文化建设”，特组织集团下10所园共计70余名入职5年以下教师进行了专题集中培训。
本次“幸福讲坛”是实幼更名后的第一次开讲，幼儿园特邀请了2020年四川省名园长、新津区十佳园长，实幼集团掌舵人徐建华园长担任主讲嘉宾。徐园长首先带领参会老师共同回溯了曾经的华润五津一幼、华润幼儿园，到如今的实验幼儿园一路走来的发展历程和过往取得的成绩。随后，她用生动图片辅以案例讲述阐明了实幼20多年来坚定地以“理念”“专业”“课程”“服务”四个引领践行“幸福教育”的初心和壮志，将实幼的幸福故事娓娓道来。在徐园长声情并茂的分享中，我们的老师，对园所文化就是被社会认可、教师实践、家长信任、幼儿喜爱的共同价值取向有了更清晰具象的认识，对实幼践行“幸福教育”的发展历程和工作目标有了更为系统的领悟。
虽易名，心不移。教育是百年大计，学前则是坚实地基。未来道路上，实幼人将始终以幸福的名义，携手前行，着眼“健康、向善、悦读、睿智、乐美”的育人目标，人人争做专业、睿智、幸福的实幼人，共建共享“幸福教育”硕果。（张红 通讯员 罗赛华 王红霞）
新津区实验幼儿园
