教师是学校发展的关键力量，为了让新进入北小的教师尽快适应学校的发展，步上专业成长的快速路，2021年7月8日上午，北街小学开展了新教师专项考核工作，所有进校不足三年或任教学科变动不足三年的老师都参与了考核。考核分两组进行，语文学科11名青年教师以说课比赛代替考核。老师们分别从说教材、学情、课程目标、教学重难点、教法学法、教学过程、板书设计、教学反思等几个方面，以轻松自如的教态和自然流畅的语言，进行生动的演示解说，充分展示了老师们专业的说课技能和扎实的教学基本功。
其余学科的青年教师则对照自己承担的教育教学任务，按照北街小学新教师专项考核评价方案的规定，举实例、列数据，对一学期工作的开展情况、取得的成绩、收获的经验及存在的不足进行了全面、客观、深入的分析，并对未来的工作进行了全新的展望，提出切实可行的计划措施。
本次活动既是一次工作的总结和汇报，也是青年教师之间的交流。通过本次活动的开展，进一步培养了青年教师的教育情怀，让青年教师们更加明确了自己努力的方向，增强了担当意识和奉献精神，也为下一步成长为骨干教师奠定了坚实的基础。（张红）
