2021年9月10日，伴随着第37个教师节的到来，成都市第十二幼儿园进行了一场以“一生愿为一事来·教育”为主题的教师节活动。一生只为教育来，带着对教育数十年初心不变深沉的爱，成都十二幼教育人激情飞扬。
精彩分享
成都十二幼集团园长李岚围绕十二幼集团“暖教育”背景下幼儿园党建工作的开展进行了分享。主要介绍了党支部基本情况、党建文化打造、党员队伍建设、创新活动载体四个方面的内容。在成都十二幼党支部的带领下，全园教师不忘初心、牢记使命，在“温暖党建”品牌引领下，践行“温暖每一位家人”的园训，开展有温度的教育，大踏步向底蕴深厚、理念先进、实践有力的高品质幼儿园奋进！
随后，北新园点负责人张晓分享了北新分园2019-2020自主目标成果《利用幼儿园公共空间有效开展体育活动的实践》。激发教师思考如何站在儿童视角下，利用幼儿园公共空间挖掘隐藏的运动契机，为幼儿打造适宜的运动场景。
集团教学部副部长徐宁也在《在传承与创新中构建我们的“暖+”园本课程》专题分享中提出幼儿园的课程总目标是以爱营造一个丰富、灵动、温暖、互爱的教育环境，同时以民间游戏为媒介，引领孩子们走进传统文化，实现中华民族优秀文化的传承。
最后，府青园区保教主任傅丽羽老师的课程故事《与端午的不期而遇——暖小宝的端午之旅》展现了老师们在传统节庆活动中如何用儿童能理解、感知的形式帮助幼儿建立与传统文化的链接，让孩子们在喜爱的活动中享受传统文化的浸润。
暖教育·交流
主持人姚杨提出关于“暖+”文化的系列问题，参与研讨的园长、老师们在温暖、轻松的氛围下，将自己的经历、经验，通过讲故事和“对话”的方式，畅所欲言、深入探讨。
师徒结对
“师徒结对”一直是幼儿园的一项优良传统，快速帮助青年教师成长的同时也能更好地发挥出骨干教师传帮带的作用。此次成都十二幼也举行了简单却庄重的师徒结对仪式。6组来自不同梯队的师徒代表在各位领导以及十二幼集团人员共同的见证下签下了师徒结对协议，这份协议不单单是一张纸，更是一份沉甸甸的责任。
作为一名幼教人，不种功名利禄，不种金银富贵，只栽下满园桃李，留得万世芬芳。
活动在北新园区新教师们慷慨激昂的诗朗诵《我是幼儿园老师，我骄傲》中进入了尾声。
祝福
活动最后，成都十二幼集团园长李岚女士对此次活动进行了总结，并对教师们送上了祝福。
毛竹在栽种的最初五年里，基本上看不到它的生长。然而到了第六年雨季，它就会以每天半米多的速度向上猛窜。新教师的成长也是如此，付出一定会得到回报，你不是没有成长，而是在扎根。
相信共享、共生力量无限，师徒结对薪火传，言传身教促成长，心存希望，勇敢绽放，定能在下一个季节收获最美的花朵！（李林）
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