为提升新教师的业务能力，让新教师更好、更快地适应学校教育教学工作，成都市新都区南丰小学校2022年新教师跟岗培训启动仪式如期开展。
启动仪式在三个教师团队别具一格的自我介绍中拉开帷幕。各团队均给自己制定了有寓意的队名，并激情洋溢地做了自我介绍，展现出青年教师的朝气蓬勃。
南丰小学校长廖侠作为南丰小学的大家长，为新教师送上叮咛嘱咐：“一是谦虚低调，海纳百川；二是亮剑负责，主动出击；三是进取创新，永葆激情；四是终身学习，实现价值。”廖侠校长热情洋溢的讲话为新教师今后的学习发展指明了道路。
随后南丰小学副校长刘进以“教育为谁存在？”开启了培训话题，告诉青年教师们一定要有规划、有格局，树立团队意识，以个人发展推动班级、学校的发展，引发了现场教师的强烈共鸣。
学生成长中心主任黄林霞就德育工作与新教师们进行了交流与分享，黄主任指出，教师在育人过程中应该做到不计较得失；立德树人，德育为先，鼓励新教师们在实习中做到“多问、多学、多记、多思”，在教育中享受教育，勿忘初心，永葆激情。
“高效”“靠谱”“能吃苦”“智慧”，教师发展中心主任冯光倩围绕这四个关键词向新教师们详细阐述了教学工作要求。冯主任表示，教学需要将已有的理论知识全部转化为实践知识，在教学中成就最好的自己。
紧接着，幽默风趣的后勤服务中心主任于敏向新教师们简要介绍了学校的规章制度，提醒新教师们在实习期间要注意自身安全，做好疫情防护。
为帮助新教师更快更好地成长，充分发挥学校骨干教师引领作用，会议尾声隆重举行了南丰小学师徒结对仪式。王典老师和郑爽老师分别作为师傅代表和新教师代表发言。
同心筑梦，薪火相传。相信每一位新教师在全体南小人的帮助下，能够快速融入南丰小学的大家庭，蓄势待发谱南小芳华。（江蕾 通讯员 杨芳 常云云 罗海文 黄林霞）
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