为了加强少先队员自主管理，给队员提供更多的学习锻炼机会，让大家在学校少先队服务与管理岗位上继续成长，助力文明校园的创建，近日，成都市清波小学校举行了2022-2023学年度少先队干部竞选活动。像往届竞选一样，此次活动依然坚持“公平、公开、公正”的原则，为每一位参与竞选的少先队员提供了发展个性、施展才能的平台。
经过前期班级自我申报和中队推选，数十位成绩优异、纪律性强、爱好广泛、特长突出，并且有一定组织能力，能起到模范带头作用的候选人产生了。
在如期举行的竞选活动中，候选队员个个充满自信，开始了精彩的竞选演说，或是热情激昂地宣讲，表达对工作的热情和向往，或是娓娓道来对值周岗位、校园110工作的认识与期待，他们的表现获得在场的老师及评委们的阵阵掌声。
辅导员对候选队员就如何具体做好大队部工作进行现场提问，队员们的即兴回答自信而流畅，展现出良好的素质和出色的能力。
最终，6名优秀的少先队员脱颖而出，当选为新一届大队委，61名优秀少先队员成为新一届值周学生和校园110。该校大队部及时对评选结果进行了公示。
此次活动，提高了以大队委为核心的各中队、各队员凝聚力，树立正直、正气的品格，激发他们担当学校小主人的决心和勇气，对于参与竞选的队员来说更是一种历练，一种展示，一种挑战。竞选，代表着服务他人完善自我的承诺，期待这些竞选成功的少先队员活跃于清波校园，为星星火炬增光添彩。（江蕾 通讯员 王鹤颖 戚妙言）
清波小学,少先队干部竞选
