为进一步深化干部人事制度改革，规范学校用人管理机制，优化学校教师队伍整体结构。2023年5月25日下午，成都市青白江区姚渡学校在智慧教室顺利召开第五届教职工代表大会第三次会议。
本次教职工代表大会前期做了充分的准备：成立姚渡学校竞聘领导小组，由校党支部书记、副校长张盛林担任组长，专职副书记、副校长林清全担任副组长；成立姚渡学校竞聘工作小组、姚渡学校竞聘评审小组、姚渡学校聘任工作调解委员会；在年级组内充分征求了全校教师的意见和建议；召开行政会议，研究全校教师意见和建议，形成审议稿。
本次会议第一项议程：全体肃立奏唱国歌，接着由工会主席陈素先宣布本次参会的人数，并宣布大会纪律。
会议第二项议程：由校党支部书记张盛林宣读《姚渡学校工作人员竞聘上岗实施方案》，张盛林校长详细解读了方案，并对修改部分做重点阐述。张盛林校长指出：全体教职工代表要从大局出发，从学校的根本利益出发，从维护大多数教师的利益出发，全面的审议方案。
会议第三项议程：全体教职工代表认真听取并就《姚渡学校工作人员竞聘上岗实施方案》进行现场讨论并表决，最后大会以23票高票通过本次方案！
此次大会主题鲜明，重点突出，代表了大部分教师的利益。相信本次会议对于加强学校的科学管理、民主决策和民主监督，促进学校教育改革及全面发展具有重要意义！（孙林馨 通讯员 唐丹）
青白江区姚渡学校第五届教职工代表大会第三次会议,教职工代表大会
