为助力新教师尽快适应新环境、融入新集体、明确角色定位、提升教育教学能力，2025年8月28日下午，成都市温江区永宁小学校在学校多功能会议室和未来教室组织开展了以“以初心铸根基 以成长赴新程”为主题的新教师岗前培训活动。学校行政团队、优秀青年教师代表及11位新进教职工共同参与。
初见·欢喜
活动在温馨愉悦的氛围中拉开帷幕。学校行政团队集体亮相，向新教师们表达热烈欢迎。随后，新老师们进行了别开生面的“黄金30秒”自我介绍，或幽默风趣，或真诚质朴，展现了新生力量的朝气与活力，迅速拉近了彼此的距离。
理念·传承
党支部书记、校长刘莉以学校76年办学历史为脉络，围绕学校办学理念、学校特色及对新教师的殷切期望发表讲话，阐释了学校“润泽生命·健康成长”的办学理念与“让每一个童年可温暖，让每一个未来可期待”的办学目标。她鼓励新教师坚守教育初心，以仁爱为根、匠心为骨、初心为魂，勇于担当使命，努力成为有水平、有温度的润泽教师。
规范·铸魂
党支部副书记王敏首先介绍了学校的教学理念以及学校的特色课程。其次，她强调“教育是温暖的生命对话”，呼吁新教师要永葆爱心，关注学生心理健康，成为学生成长路上的引路人。
副校长漆磊以“折腾”破题开篇，结合自身在多岗位的工作经验和人生故事，启迪新教师敢于挑战，无惧成长，生动诠释了永宁小学教师的担当精神和探索勇气。
学生发展中心主任季丹则从学校德育理念与常规制度方面作分享交流，详细阐述了教师在课堂管理、值守职责、纪律监督等各个环节的操作规范，强调教师在学生安全和德育工作的重要性。
理念·传承
课程发展中心主任曹羽以《夯实常规 赋能成长》为题，对教学常规提出明确要求，分享了教学“八认真”的规范，并强调了听课、备课和作业批改的规范与重要性，为新教师落实教学常规提供了清晰指引。
教师发展中心主任王新琼则以《以教育家精神为引领 探寻专业成长路径》为主题，结合学校“三课联动”的校本研修模式，规划了以“教育家精神”为引领的润泽教师发展路径，并引导新教师制定个人专业发展规划。
优秀青年教师代表毕珍妮、王晨曦、曾茂治三位老师分别结合自身成长经历，破解了成长密码，分享了她们通过学习探究、赛课实践、团队协作等方式不断成长的宝贵经验，为新教师提供了切实可行的成长建议。活动中，每一位新教师们认真聆听、静心沉思，纷纷写下了自己的培训感悟，表达了对教育事业的坚定信念与美好期许。
智慧·赋能
专题培训环节，醍摩豆代梦媛老师以智慧课堂平台应用为主题，为新教师们带来了一场实用性强的操作培训。她结合常规功能讲解与现场实操演练，直观呈现Hitch5在教学场景中的多元应用，助力新教师快速掌握智慧教育工具，为后续创新教学模式、提升课堂效率注入新动力。
本次培训内容充实，形式多样，既有理论指引，也有实践分享，更有技术赋能，为新教师顺利踏上工作岗位奠定了坚实基础。相信他们必将以饱满的热情、坚定的信念，在永宁小学这片教育热土上向下扎根、向上生长，书写教育人生的新篇章。（张红 通讯员 罗文屹）
永宁小学,新教师,以初心筑根基,以成长赴新程
