春潮涌动启新程，骏马奋蹄向未来。2月27日上午，成都高新滨河学校召开2026年春季学期全体教职工大会。本次会议以“润己泽人，做生动的教育实践”为主题，全面部署新学期重点工作，共同开启新征程、共谱新篇章。会议由行政办副主任付海主持。
学校为每一位教职工准备了一份特别的开学礼物——“滨河牌”红色小马挂件，希冀全体教职工在新的一年里，以龙马精神投身教育事业，以快马加鞭的劲头推动学校高质量发展。
副校长杨石宣布人事工作调整并作党风廉政与师德师风建设警示教育培训。会议传达教育部、成都市及高新区相关工作部署，紧扣教育规范管理、落实“健康第一”、深化党风廉政等核心任务，对开学各项工作进行指导。杨石寄语全体教职工：要明其义、知其警、践其行；要身正为范、散发温暖，彼此辉映，汇聚成炬；以“追逐光、成为光、散发光”的信念践行育人使命，持续筑牢廉洁从教、依法执教思想防线。
制度建设是依法治校的重要方略。2025年是学校“四五规划”中的制度规范年，学校建立健全各项规章制度，持续完善治理体系。
会上，相关处室对第四届教职工代表第五次全体会议通过制度进行专项解读，推动制度落地落实。
最后，校长蔡敏以“润己泽人，做生动的教育实践”为题作开学第一讲。蔡敏从世界及教育面临百年未有之大变局、大挑战切入，强调滨河教师要润己泽人，要丰盈自身、厚植底蕴，教育要从育分到育人，从传授知识向促进人的全面发展、从整齐划一向个性成才、从唯分数向多维度评价转变、从分散发力向家校协同转型，让学生动起来，思维活起来，让教育真发生。
围绕主题“生动的教育实践”，蔡敏安排部署新学期十项重点工作：强化党建思政引领、深化师德师风建设、筑牢校园安全防线、推进AI赋能教研创新、培育校本特色课程、探索数智教育新路径、构建校家社企共育格局、启动名师工作室建设、优化劳动教育品牌、拓展“润达联盟”辐射影响。其中，对和光思政、“四风”建设、家校共育、数智型健康教育、名师工作室启动等工作的实施提出了具体的要求。
结尾，蔡敏明晰了学校“高位布局、稳中求进，改革攻坚、项目突破，强基务本、规范前行”的发展基调，为新学期学校发展指明方向、划定路径。
凝心聚力共赴山海，骐骥奋蹄深耕教坛。此次大会为新学期工作锚定航向、凝聚奋进力量，滨河全体教职工将以龙马精神躬身入局，以策马扬鞭之姿笃行不怠，扎根教育沃土，深耕涵养“润达教育”品牌，在新的征程上蹄疾步稳、勇毅前行，共同谱写滨河教育高质量发展的崭新篇章！（江蕾 通讯员 韦维 唐敏）
成都高新滨河学校,2026年春季学期全体教职工大会
