12月3日，成都市教育局正式授牌第四批教师及校（园）长发展基地学校，成都市树德协进中学凭借其完善的教师发展体系、丰富的育人成果与全方位的区域辐射力，成功入选。自此，学校已连续四届蝉联此项市级重磅荣誉。这不仅是对学校持之以恒深耕教师专业发展的充分褒奖，更彰显了在新时代“强师计划”引领下，学校勇立潮头、筑基未来的厚重实力与使命担当。
战略领航
锚定“强师”国家战略，铸就卓越发展高地
成都市树德协进中学的发展，始终置于国家“深化新时代教师队伍建设改革”与“造就高素质专业化创新型教师队伍”的战略蓝图之下。自2009年由成都树德中学领办以来，学校全面践行“集团办学、专家治校、文化育人”的发展路径，实现了与树德中学在办学理念、管理体系、教学科研、课程资源等方面的深度融合。
学校依托树德集团办学优势，连年实现优质内涵发展与能级跃升，从“四川省二级示范性高中”晋升为“四川省一级示范性普通高中（引领型）”。这一突破，为教师提供了精进专业、施展才华的一流平台，筑牢了教育人才稳健成长的根基。
体系赋能
构建“三级阶梯”培养模式，精准锻造“大国良师”
学校深刻践行“教师是教育发展第一资源”的理念，构建了系统化、精准化的“青年教师—骨干教师—名优教师”三级阶梯培养体系：
“强基工程”育新苗：通过专项培训、青蓝结对、精准考核等组合拳，助力青年教师“一年入格、三年合格、六年升格、九年形成风格”，夯实教育生涯根基。
“提升工程”炼骨干：以“研究课”驱动课堂深度变革，通过区域送教、承担师带徒重任等实践平台，推动骨干教师从教学能手向研究型、专家型教师蜕变。
“引领工程”攀高峰：依托八个名师工作室等高端平台，支持名优教师凝练教学思想，产出标志性成果，向正高级教师、省级教育专家等高峰迈进。
实绩彰显
数据跃升见证“协进力量”，师生共进结出累累硕果
成熟的教师培养体系催生了磅礴的“协进力量”。近三年，学校教师队伍在教育科研、教学竞赛、专业发表等领域累计荣获各级奖项与荣誉近600项，多人次在国家、省市平台输出优质的教育教学经验。
师资力量雄厚：现有教职工156人，高级教师46人，省、市、区级骨干教师、学科带头人的数量位于全区前列。
学子风采绽放：教师的发展直接赋能学生成长。近三年，学生荣获区级以上学科竞赛奖项及荣誉近千人次，科创竞赛领域荣获国际级1项、国家级10项、省级52项。高考质量持续高位攀升，更是印证了“教学相长、师生共进”的蓬勃生态。
辐射担当
共享优质教育资源，引领区域教育均衡发展
作为老牌基地校，学校始终承担示范、引领、帮扶的社会责任，牵头成立“树德协进中学共同体”，深度托管帮扶阿坝州藏文中学、金堂竹篙中学等学校。
近年来承办全国、省市级高水平教研活动30余场，派出大批骨干教师赴外交流支教，将“协进经验”无私分享，成为推动区域教育优质均衡发展的重要力量。
四届蝉联，既是里程碑，更是新征程的起点。学校将抓住数智化转型的机遇，进一步夯实教师发展体系，强化名师领航效能，为国家新时代强师建设贡献更坚实的“协进力量”与更闪耀的“协进智慧”！（赖波 通讯员 陈雨萱）
树德协进中学,连续四届蝉联,成都市教师发展基地校
