时序更迭，夏木峥嵘；回望耕耘之路，聚力蜕变之年。为全面复盘学年办学成果，锚定内涵转型方向，凝聚逆势生长合力，7月3日13:00，眉山冠城实验学校召开2025-2026学年教职工大会。成都冠城集团董事、眉山冠城实验学校理事长洪振棠、成都冠城集团领导及全校教职工齐聚国学馆报告厅，聆听学年述职报告，统一思想共识，明晰发展路径，奋力向着高品质、开放式、全球化生态学校的宏伟目标稳步迈进。
本年度，学校锚定“内涵发展、升级转型”攻坚总目标，紧扣“1145发展战略”核心框架，秉持“高境界办学、大格局育人”行动纲领，以三苏基因显性表达、课程体系跨界融合、新质课堂文化重构、班级管理智慧升级四轮驱动为核心抓手，全面深耕办学品质，在民办教育精品化赛道中笃定前行，走出一条独具冠城特色的逆势生长之路。
大会上，范刚校长作题为《锚定蜕变强根基 深耕内涵启新程》的学年述职报告，从八大维度系统梳理全年办学实践：
一是党建领航，培根铸魂。学校持续推进党建标准化、品牌化、融合化建设，严格落实三会一课制度，常态化开展意识形态风险排查，规范办学行为，严守办学底线，推动党建工作与办学治校、育人育才、校园治理深度耦合，筑牢学校高质量发展的红色根基。
二是三阶育人，温润而泽。学校构建十二年一贯制分层育人体系，小学以冠军文化浸润童心，打造四维品格德育课程，深耕行为养成与素养课程；初中以丹兰德德育塑造品格，践行刚柔并济双轨育人模式，以可视化激励唤醒学生内生动力；高中以励志笃行筑就梦想，依托生涯规划、成人礼文化夯实理想根基，实行精细化半军事化管理，打通艺体特长、强基计划、国际留学多元成才通道，真正实现分层育人、和而不同。
三是课堂革命，守正出新。打破学段壁垒，建立教研一体化联动机制，推行小学冠军新课课堂、初中七彩学堂范式、高中多元升学范式三套育人体系，尊重个体差异，培育创新思维，以课堂提质撬动办学质量整体跃升。
四是一体办学，贯通培养。深耕十二年一贯制办学优势，将小学喻为春日之萌、初中喻为夏日之盛、高中喻为秋日之实，推行跨学段联合教研、贯通德育、分层研学，打破学段壁垒，实现小初高一体化贯通培养，充分彰显贯通办学的核心优势。
五是三苏文脉，浸润无声。深挖本土三苏文化内核，匠心打造三苏文化主题馆、四块风骨文化石、全园经典诗词景观，以十周年校庆为契机编撰《文化真义》《足迹》典籍，将东坡风骨内化于校园肌理。全年原创公众号推文229篇，原创视频全网播放量突破260万次，国家级、省级外宣刊发276条，以文化匠心构筑有灵魂、有底蕴、有温度的冠城校园品牌。
六是精细服务，润物无声。后勤保障精细化落地，严把食品安全、校园运维关口；人事行政暖心聚力，统筹教职工成长发展；车队出行全年安全行驶，后勤、行政、人事、工会多方协同，营造温情和谐的家园式校园。本年度学生对教师整体满意度高达99.8%，办学口碑持续攀升。
七是硕果盈枝，口碑相传。小学各学科统考成绩名列前茅；初中统考稳居前列，初三省重点高中上线率突破90%；2026届高考逆势腾飞，李泽涛斩获全市物理类应届第一名，刘仕杰、王解语分列全市应届第二、三名，全校本科上线率92%，清北精品班本科上线率100%，艺体特长生双上线率100%。全年教师课题论文成果丰硕，斩获省市级体育赛事、科创大赛、艺术展演等诸多荣誉。
回望耕耘路，逆势写芳华；展望新征程，笃行再攀登。大会明确，新学年学校将持续坚守“高境界办学、大格局育人”初心使命，纵深推进“1145发展战略”落地落细，持续深耕三苏文化育人，深化教学范式重构，激活办学新动能，在民办教育高质量、精品化、新赛道之上守正创新，持续打造区域办学标杆，擦亮特色教育品牌，向着“高品位、开放式、全球化的生态学校”宏伟目标步履不停，续写冠城高质量跨越式发展的崭新华章！（黄小林 通讯员 陈雪）
眉山冠城实验学校,教职工大会
