时逢新秋，奋楫启航。8月25日，成都市树德实验教育集团2026年秋季学期开学教师大会在树德中学光华校区大礼堂举行。
本次大会围绕“立足优质均衡，深化集团共治”主题，聚焦师德师风建设、教师身心健康、AI赋能教育变革等议题开展。树德实验教育集团8个学校、1000余名教师共同参与大会。青羊区区委教育工委书记、区教育局党组书记、局长王一杨，树德教育集团书记、总校长史玉川和树德中学副校长熊光燕等领导到场指导。
艺绽芳华 薪火逐梦
大会正式启幕前，集团各校区的新进教师以一场精心编排的文艺展演点燃了全场热情。
成都市树德实验中学《向快乐出发》
成都市树德实验高级中学《树高人和他们的朋友》
成都市树德实验中学（西区）《舞韵芳华，燃动师心》
成都市树德实验中学培英中学《追光吧，闪耀的培英人》
成都市树德实验中学明远学校《德栖马厂，明远逐光》
成都市树德实验中学弘毅分校《奔跑的青春》
成都市树德实验中学（东区）《龙腾旗耀，师者启航》
新教师们以多元才艺，充分展现蓬勃向上的青春活力与扎根教育的初心使命，更饱含着对集团未来发展的深情祝福与坚定信念。
领航定向 谋新致远
王一杨讲话，首先肯定了树德实验教育集团的重要地位，并感谢全体教师的付出。同时指出，2026年是“十五五”规划开局之年，青羊教育确立了“1+7”行动构架与“三个率先”目标，指出集团是区域教育攻坚主力，肩负拔尖创新人才“托育计划”重任。他寄语教师当好有温度的教育者、有深度的专业者、有高度的守望者。同时提出新学期三点要求：守住安全底线、守牢质量生命线、严守师德师风红线。改革排头兵，助力集团开启发展新篇。最后，他勉励全体教师勇当贯通培养改革的排头兵、拔尖人才培养的先行者。
成都市树德实验中学党委副书记、校长蒲坚阐释了集团化办学对于基础教育优质均衡的重要价值，进而明确树德实验教育集团的责任与定位。结合当前机遇，提出四项发展重点：打造小初高贯通的K12教育链条；统筹推进集团课程、师资、学生一体化发展；依托“四同”机制搭建教师成长平台；深化资源共建共享，实现校区协同共进。他号召全体教师要以德立身、以能立业和以爱育人，做有温度、有情怀的教育工作者！
专题研修 聚力赋能
大会设置多场专题研修讲座，构建起从法治履职防护、心理健康关怀到教育前沿革新的立体化学习体系。
四川致高律师事务所党总支副书记侯盛结合真实案例，围绕教师履职法律风险、教育惩戒边界、校园安全、自我保护等内容开展了《家校社共育中的师德师风》普法讲座。他倡导全体教师内外兼修，对外恪守教师职业规范，对内坚持自我审视与内心修炼，把握教育的尺度与分寸。既要用心用情育人，也要守住法律与师德底线。
四川师范大学心理学院教授、教育部国培项目专家游永恒以《教师身心健康的自我维护》为主题开展了心理健康科普分享。他厘清焦虑、抑郁的概念与诊断标准，引导全体教师重视自身与学生的心理健康，树立科学的心理认知，倡导建立积极的工作价值观。
成都大学计算机学院院长、智慧教育研究中心主任高朝邦开展了《基于脑科学的智慧教学机制与实践路径》的讲座。他指出中小学是培育创新人才的黄金时期，体育锻炼、高质量阅读、游戏化教学等活动均可促进学生大脑发育。面对教育的变革，高教授提出“三线教学”架构，即依托人工智能实现分层因材施教，助力学生获得深度学习体验。
三十励行 再启新程
大会最后，成都市树德实验中学教育集团党委书记易永伦以《三十而励风正劲，集团发展启新篇》为题作总结讲话。易永伦从历史积淀、办学定位、教师队伍、学生培育、文化生态五大维度，全方位回望发展成果、擘画集团未来蓝图。
根植三十载办学积淀，学校秉持“求正固本、求实笃行、求变而兴、求和而美”的精神内核，坚守“树德树人，广能广才”的核心思想，锚定建设区域标杆型教育集团的奋斗目标。谈及课堂改革，易永伦着重指出，集团课程建设已迈入3.0迭代新阶段，课堂将完成从“授人以鱼”到“授人以渔场”的升级，搭建师生共生共长的成长生态。
易永伦强调，教育外在形式不断革新，但成全人、守望人的初心恒久不变。值此三十周年之际，勉励全体树德实验人坚守立德树人初心，扛起优质均衡发展使命，书写集团高质量发展新篇章！
薪火赓续，守树德育人初心；笃行致远，赴集团发展新途！本次大会为集团新学期的办学实践打开了更清晰的思路，积蓄了更扎实的力量。全体树德实验教育人将继续同心同向、奋楫争先，持续深化集团共治，为青羊教育优质均衡高质量发展贡献力量！（江蕾）
成都市树德实验中学
