近日邻水县第七小学举行隆重的青蓝工程师徒结对仪式,会议在学校会议室进行,庄严又热烈的结对仪式搭建起新老教师互帮互助的桥梁,促进了新老教师携手前进,必将对学校发展产生重要的作用。
一直以来，学校十分重青年教师的培养，“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为教师同向发展共同进步搭建了舞台。
活动由副书记蒋小平主持，蒋副书记宣布了《邻水七小“青蓝工程”实施方案》及师徒结对名单。
敬师茶 拜师礼
徒弟教师们手捧热茶，静心诚意，为师父献上一杯拜师茶。师父们接过茶杯，意味着接下了这份沉甸甸信任和责任，往后岁月师父将对徒弟倾囊相授、无私关怀。在这个庄重而又温情的环节，“青蓝”双方缔结亲厚的师友之约，从此正式结为师徒。
代表发言
导师代表甘文莉发言，他们回顾了自己的十多年教学经历，表示会毫无保留地传授自己的工作和教学经验，让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜”。
张欢代表新教师发言，她表示会多听课，多请教，多探讨，认真学习导师的教育教学方法、工作态度、人格魅力，不断完善自我，尽快成长。
党委书记、校长王良和讲话，他说：年轻教师业务的高低在某种程度上决定这学校教学质量的高低，年轻教师的成长速度也影响着学校的发展速度。寄语老教师：要对年轻人“严爱相济，润己泽人”，要做到三带：一要带德，二要带教，三要带研。要把自己“绝活”、“硬功”无私传给年轻教师。要求年轻教师做到“三学”：一要学为人。历练师品，提升师德；二要学理念。学习导师先进的教育理念，让先进的教育教学思想渗透到自己的骨子里去；三要学本领。与导师一起备课，认真听导师上课，在继承老教师丰富教学经验的基础上，逐步形成自己的教学风格。她说：老教师既是导师又是年轻人的职业领路人，真诚希望二者双向奔赴，让学校教师队伍整体素质再跃新的台阶。
“青， 取之于蓝， 而青于蓝”，师徒结对只是一种形式，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长，我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力，为打造一支能促进学校高质量发展的教师队伍而不懈努力。（通讯员 蒋红 华伟）
邻水县第七小学
