为帮助新入职教师快速完成角色转变，尽快站稳讲台、适应中职教育教学和班级管理工作，9月17日，四川省邻水县职业中学举行2026年新入职教师师徒结对仪式。活动由学校党委委员、副校长冯仁军主持，教导处主任冯晓强、教科室副主任吴双、2026年全体新入职教师及结对指导教师共同参加，在简约而庄重的氛围中开启了新学年青年教师培养工作。
仪式上，教导处冯晓强主任宣读师徒结对牵手名单，对“传帮带”工作作出具体安排。冯主任就师徒双方的职责分工与考核要求进行说明，希望指导教师在师德修养、教学技能、班级管理等方面悉心带教，新教师主动请教、勤于实践，在互学互鉴中实现共同成长。
随后，师徒双方签订结对协议。
接着，新教师们依次发言并进行自我介绍，他们表示，中职教学与普高教学存在较大差异，如何把握授课深浅、筛选贴合学情的案例等，都需要不断摸索，恳请前辈多多指教，自己将踏实做好本职工作，尽快提升教学能力。
指导教师代表周梅在发言中承诺，将在备课授课、课堂管理等方面倾囊相授，全心指导新教师成长，与新教师携手并进、共同提高。
教科室副主任吴双提出工作要求，希望各位新教师尽快站稳讲台、在教育科研领域不断深耕，同时骨干教师要充分发挥示范引领作用，在日常教育教学与育人工作中做好标杆表率，与新教师互帮互学、教学相长、携手共促成长。
教学副校长冯仁军在总结中强调，师徒结对是学校加强师资队伍建设的重要抓手，也是多年来积淀的优良传统，希望新老教师以此为契机，在教学相长中共同进步，为学校高质量发展增添新的动力。他对新入职教师提出殷切期望：一要坚守教育初心，深耕教学主业，秉持敬业精神，钻研业务知识，抓实教学细节，在教学实践中锤炼育人本领；二要恪守师德规范，严于律己修身，以身作则树立良好师表形象；三要坚持以生为本，构建和谐融洽的师生关系，用情用力开展有温度、重实效的教育与班级管理工作；四要珍惜成长平台，做到学思结合，勤于复盘反思，不断精进自身专业能力；五要主动把握实践锻炼与展示机会，在实干磨砺中增长才干，充分彰显青年教师的责任担当与自身价值。
此次师徒结对活动进一步营造了互学共进、以老带新的良好氛围，为新教师尽快适应教学岗位、提升专业能力搭建了有效平台，也为学校打造一支结构合理、素质优良的师资队伍注入了新的活力。
四川省邻水县职业中学
